Dagelijks worden in Zoeter-
woude groepen ontvangen om
kennis te kunnen maken met
en een rondleiding te krijgen door het
bedrijf. 27 januari en 13 maart waren
het wel hele grote groepen die in het
ontvangstgebouw De Hooiberg ver
welkomd werden. Op beide dagen
vond namelijk de zogenoemde 'Fami
liedag' plaats. Een dag die is georga
niseerd om familieleden van de Zoe-
terwoudse medewerkers, die nog
geen introductiedag hebben gehad of
wel maar heel lang geleden, de gele
genheid te geven een kijkje achter de
schermen van de vestiging te nemen
en de werkomgeving van de werkne
mers te bekijken.
Wegens overgrote belangstelling op
27 januari, er waren die dag 170 per
sonen te gast, werd op 13 maart een
tweede familiedag gehouden, waar
voor in totaal zo'n 150 mensen zich
hadden aangemeld. De organisatrice
van deze dagen, mevrouw H.D. van
den Steenhoven (interne public rela
tions) heette allen op 13 maart harte
lijk welkom namens directie Neder
land en bedrijfsleidingVervolgens
vertelde de heer H.J. Kievits (chef
ontvangsten te Zoeterwoude) het een
en ander over de geschiedenis van het
bedrijf sinds 1975, de produktieruim-
ten en over alle diensten binnen brou
werij en kantoor. Alvorens met dub
beldekkers naar het produktiegebeu-
ren vervoerd te worden, grepen velen
de gelegenheid aan de concernfilm te
bekijken. Alom waren de reacties
enthousiast. Zelden hebben de rond
leiders zo'n geïnteresseerd publiek
gehad. "Wat komt er toch een hoop
kijken voor het maken van een pils
je" was een veelgehoorde opmerking
Met name de familie van de uit Rot
terdam afkomstige medewerkers
vond het leuk te horen dat de ambach
telijke wijze van werken uit Rotter
dam was meegenomen zodat er, on
danks de moderne computers en sta
len tanks, weinig was veranderd aan
het brouwproces. Uiteraard ontbrak
na de terugwandeling van het brou
werijgedeelte naar de Hooiberg, het
geen helaas in de regen moest ge
schieden, het afscheidsbiertje niet.
In het verleden hebben ook op andere
vestigingen wel eens dergelijke fami
liedagen plaatsgevonden, naast de
speciaal voor nieuwe personeelsle
den georganiseerde introductieda
gen. Op deze dagen krijgen de
nieuwe medewerkers ook de gele
genheid samen met introducé(e)s hun
vestiging te bezichtigen.
3