Kennismakingsmiddag met excursies en spel bleek groot
Honderden medewerkers luisterden in de kantoorhal in Zoeterwoude
naar de toespraak van de heer Van Schaik.
Ook de voorzitter van de raad van bestuur, de heer A. H. Heineken was op
deze middag aanwezig.
Veel belangstelling was er voor het doelschieten.
In groepen bezocht men elkaar op de kamers en luisterde men geïn
teresseerd naar wat een ieder over zijn of haar werk te vertellen had.
,,Er zullen maar weinig bedrijven in Nederland zijn, waar men
een middag afdelings-excursies organiseert en spelletjes
speelt om elkaar wat beter te leren kennen," aldus sprak de
heer G. van Schaik namens de raad van bestuur tijdens de
kennismakingsmiddag op 1 december jl. in Zoeterwoude. De
ze middag was georganiseerd om de kennismaking te bevor
deren tussen het personeel van Zoeterwoude en het in deze
vestiging nieuw aangekomen personeel, dat kort hiervoor de
nieuwe vierde vleugel in gebruik had genomen. Het was in
derdaad een ongebruikelijke wijze waarop het personeel in
staat werd gesteld elkaar wat beter te leren kennen.
Vanaf 's middags drie uur tot ongeveer kwart voor vier ontvin
gen groepen medewerkers van de afdelingen produktie en
Heineken Technisch Beheer, die al een poos in Zoeterwoude
gevestigd zijn, groepen medewerkers van de afdelingen mar
keting en commercie, die nog maar net in Zoeterwoude waren
gearriveerd. In kleine groepen vonden excursies plaats naar
de daarvoor bestemde kamers. Hier vertelden vertegenwoor
digers van de produktie en HTB hun gasten het een en ander
over hun werkzaamheden, zoals de organisatie van de afde
lingen, de contacten naar buiten, de verantwoordelijkheden.
Om kwart voor vier werden de rollen omgedraaid en gingen de
medewerkers van HTB en de produktie met hun gasten mee
naar de nieuwe vleugel, waar eerstgenoemden de gastrol gin
gen vervullen en de vertegenwoordigers van commercie en
marketing over hun werk en organisatie vertelden.
Schools jasje
De middag was in een schools jasje gestoken, zodat men in
plaats van over kamers over „leslokalen" sprak en de gasten
„cursisten" werden genoemd. Op deze wijze kwamen velen in
aanraking met collega's waar ze normaal weinig of helemaal
geen contact mee hebben en zagen delen van de vestiging
waar ze nog nooit geweest waren. Uit de vele positieve reac
ties, het actieve luisteren, de vraagstelling en het leggen van
onderlinge contacten bleek wel hoe men een dergelijke
speelse kennismakingsmiddag op prijs stelde.
Na de excursie-middag verzamelde iedereen zich tegen vijven
in de grote ontvangsthal. Hierin waren allerlei stands met ker
misattracties aangebracht. Zo kon men er ballen gooien,
doelschieten, darts spelen, mini-racen, ezeltje prikken, sjoe
len, tafelvoetbal spelen, ballonnen blazen en noem maar op. In
andere stands konden de aanwezigen drankjes en hapjes halen
Om vijf uur luidde de „schoolbel" en sprak „rector" Van
Schaik de aanwezigen toe. Toen deze de honderden Heineken
medewerkers tussen de vlaggetjes en kraampjes zag staan,
vroeg hij zich af of sommigen niet met gevoelens rondliepen
van „zijn we nu zo langzamerhand gek aan het worden?" In
zijn toespraak zei de heer Van Schaik onder meer dat de groei
van een onderneming nu eenmaal vaak leidt tot de noodzaak
Met belangstelling werden de uiteenzettingen gevolgd.
