HOGE BELONINGEN
&875;
450,
Nieuwe ideeënbuscommissie Horeca
Heineken's
ideeënbus
nuookbijde
concern'
drankengroot-
handets
J. Heins Leeuwarden
Onlangs is in Leeuwarden de tot nu toe
hoogste beloning in de G.G.N.-groep
uitgereikt. Het was de heer J. Heins,
werkzaam in de afdeling verpakken, die
voor het door hem ingediende voorstel
een bedrag van ƒ3.875,- ontving. Een en
ander vond plaats tijdens een bijeen
komst met het voltallige personeel,
waarbij ook de heer P Bokma aanwezig
was. De heer J. van der Zee, groepsdi-
recteur, die helaas verhinderd was, zond
telegrafisch zijn gelukwensen. Door om
standigheden buiten onze macht kun
nen wij deze overhandiging tot onze spijt
niet fotografisch in beeld brengen.
A. S. Heidoorn Alkmaar
De eerste hoge beloning voor een me
dewerker van een van onze dranken
handels werd toegekend aan de heer
A S. Heidoorn uit Alkmaar. Het voorstel
van de heer Heidoorn was om na een
verbeterde procedure van adresmuta-
tieverwerking de voor alle dranken
groothandels regelmatig terugkerende
postzendingen mechanisch te doen
adresseren vanuit het adressenbestand
in de computer.
P. Snieder Bunnik
Door een idee van de heer P. Snieder,
werkzaam als operator in de Bunnikse
siroophal, wordt bij het reinigen van de
suikerbuffertanks een extra reiniging
van de tussenleiding overbodig. Dit le
vert een aanzienlijke besparing op
grond- en hulpstoffen op.
«O
neel. De heer Heins zond een idee in om
de aanvoerbaan met extra geleidestan-
gen uit te breiden, welke zowel de flap
pen van de gebruikte als van de nieuwe
dozen in een goede positie brengen op
weg naar de inpakmachine, waarmee
het probleem werd opgelost.
In de Leeuwarder vestiging waren de
flappen van de kartonnen dozen een
probleem, niet alleen bij de inpakmachi
ne maar ook op de aanvoerlijn, vooral als
zowel nieuwe als gebruikte dozen ge
mengd werden aangevoerd.
De flappen van de nieuwe dozen blijven
vaak overeind staan, terwijl die van de
gebruikte dozen meestal hangen, het
geen door de bestaande dozenflap-ge-
leidingen niet werd opgevangen. Het
gevolg was veel oponthoud en extra
handelingen van het bedienend perso
Zoals reeds in het vorige nummer werd
aangekondigd is het reglement voor de
ideeënbus van Heineken Brouwerijen
B V. sinds 1 juni 1978 ook van toepas
sing op de medewerksters en medewer
kers van de concern drankengroothan
dels.
Dit betekent, dat deze personeelsleden
vanaf die datum ideeën kunnen inzen
den welke volgens de normen van Hei
neken's ideeënbus nieuwe stijl behan
deld en eventueel beloond zullen wor
den. De speciale Heineken ideeënbus
sen, het gouden ei (van Columbus),
waarin de ideeën gestopt kunnen wor
den, zijn sindsdien ook bij de dranken
groothandels een bekend verschijnsel
aan de wand.
Vermoedelijk voelden deze mensen zich
al aangesproken door de publikaties in
Vers van 't Vat waarin de gemotiveerde
en creatieve Heineken medewerkers
aangespoord werden om mee te denken
en hun gedachten via ,,zeg op... wat be
ter kan!" naar voren te brengen. Naast
de voor een goed idee te ontvangen be
loning en geschenk blijft de grote vol
doening meegedacht te hebben over
een verbetering die uitgevoerd werd en
waarmee een goede of betere gang van
zaken werd bevorderd. Hoe een en an
der volgens de spelregels werkt is aan
iedereen toegestuurd.
Wij wensen alle medewerksters, mede
werkers, de nieuwe ideeënbuscommis
sie Horeca en de contactpersonen
veel succesvolle ideeën toe want een
goed idee is goud waard, letterlijk en fi
guurlijk!
Gezien onder andere de landelijke
spreiding van de drankengroothandels
en het specifieke werkterrein van de
groep horeca, is besloten om in afwijking
van de tot nu toe gebruikelijke plaatse
lijke ideeënbuscommissies voor de
groep horeca in haar geheel één
ideeënbuscommissie in te stellen welke
belast zal zijn met de behandeling van
alle ideeën afkomstig van medewerk
sters en medewerkers van de groep ho
reca. De leden van de nieuwe ideeën
buscommissie zijn afkomstig uit zowel
de gewestelijke verkoopkantoren als uit
de drankengroothandels.
De samenstelling van de per 1 juni jl.
benoemde commissie is:
voorzitter: ir. J. G. van Heek, hoofd be-
drijfsoutillage; secretaris: P. A. Bos,
hoofd personeelszaken horeca; en de
20
leden H. Smithuis, vertegenwoordiger
verkoop horeca gewest Rotterdam; C.
van der Kroon, bedrijfsleider dranken
groothandel te Alkmaar; J. R. Colly, dis
tricts verkoopleider horeca, gewest Am
sterdam; J. T. M. Molle, bedrijfsleider
drankengroothandel Nijmegen.
Het secretariaat van de commissie is
gevestigd: Mauritskade 14 te Amster
dam. De eerste vergadering van de
nieuwe ideeënbuscommissie heeft
plaatsgevonden op 27 juni jl. Iedere keer
als het aantal te behandelen ideeën
daartoe aanleiding geeft, zullen zij op
nieuw bijeenkomen. Ter bevordering
van de communicatie tussen de inzen
ders van de over het gehele land ver
spreid liggende drankengroothandels
en de in Amsterdam zetelende ideeën
buscommissie, zijn de volgende con
tactpersonen aangesteld: te Zwolle de
heer J. D. van Brink; te Amsterdam, de
heer P. H. Kruys; te 's-Hertogenbosch de
heer H. van Hoorn; te Rotterdam de heer
Q. A. D. Emmen; te Nuth de heer M. P. H.
J. de Goey.
Van links naar rechts de heren: Colly, Molle,
Van der Kroon, Van Heek, Smithuis en Bos.
