wat
beter
kon!
de Ideeënbus-nieuwe-stijl is eren wacht...
op uw goede ideeën en ingevingen!
i
Gezamenlijk zonden de heren K. G.
van de Bogaert, J. F. Dekkers en
W. P. C. A. F. Scheepens een idee in,
waarvoor in totaal een beloning van
1.664,- kon worden gegeven. Zij stel
den voor een drukleiding aan te bren
gen bij de vatenvulcolonne, waardoor
het resterende bier in de leidingen
en slangen naar een tank kan worden
teruggedrukt. Hierdoor wordt bierver-
lies voorkomen.
De heer A. J. Schellekens, werkzaam
bij de Storingsdienst van de brouwerij
te Den Bosch, heeft een beloning ont
vangen van 375,-. Hij stelde voor om
de machine, waarmee de dozen ge
lijmd worden, van de ene naar de an
dere bottelcolonne over te plaatsen, zo
dat niet tot aanschaf van een nieuwe
machine behoefde te worden overge
gaan.
'Een goed idee is goud waard'. Dat blijft
de slogan van onze Ideeënbus-nieuwe-
stijl. Een slogan ook, die heel wat per
soneelsleden de afgelopen maanden heeft
geïnspireerd tot het op papier zetten van
ideeën, die mogelijk tot besparingen en
verbeteringen in het bedrijf kunnen leiden.
Weliswaar puilden de ideeën-eieren, die
overal in de vestigingen op markante
plaatsen zijn opgehangen, nog niet uit,
maar de stroom ideeën begint toch goed
op gang te komen.
Aan inventiviteit heeft het bij het perso
neel van Heineken nooit ontbroken. Maar
veelal wist men er geen raad mee, doordat
men de juiste weg niet kende. De nieuwe
opzet van de ideeënbus heeft dat allemaal
veel eenvoudiger gemaakt. En ook de be
studering van de ideeën geschiedt nu
veel sneller dan voorheen. Dat is een
groot voordeel, want men weet nu betrek
kelijk snel of iemands vindingrijkheid voor
toepassing in de praktijk geschikt is. Is
eenmaal een beloning of aanmoedigings
premie verkregen, dan zal men zich met
nog meer enthousiasme gaan verdiepen in
weer nieuwe problemen om ook daar een
oplossing voor te vinden. Bovendien is de
kans groot, dat ook de mensen in de
naaste omgeving geprikkeld worden om
een idee in te sturen.
Kortom, er kan een wisselwerking ont
staan tussen het aantal beloonde ideeën
en de hoeveelheid nieuwe ideeën, die
wordt ingestuurd. Dat er ook nu weer
voor verschillende medewerkers 'goud'
was weggelegd, blijkt uit onderstaande
opsomming van gehonoreerde ideeën.
Voor het eerst na de invoering van de
Ideeënbus-nieuwe-stijl is er nieuws te mel
den uit Rotterdam/Zoeterwoude. Mevrouw
M. A. van den Pas-van Hagen, werkzaam
bij de Economische Analyse van de Tech
nische Divisie te Rotterdam, zag haar idee
beloond met 150,-. terwijl zij bovendien
als extra geschenk een keuze mocht doen
uit de artikelen van categorie 2. De heer
A Meyer, werkzaam bij de Storingsdienst
in Zoeterwoude, kreeg 100,- voor een
idee, alsmede een geschenk uit de tweede
categorie. De heer F. J. Robbers van de
afdeling Elektro-techniek te Zoeterwoude
kreeg een aanmoedigingspremie van
25,-, evenals de afdeling Salarisadmini
stratie te Rotterdam, die als totale afde
ling een idee had ingestuurd.
In Den Bosch, waar men wat inzendingen
en beloningen betreft thans onbetwist
de leiding heeft, werden de navolgende
personen voor hun ideeën beloond. Een be
drag van 1664,- werd toegekend aan
een driemanschap, bestaande uit de heren
K. G. van de Bogaert (Bottelarij), J. F.
Dekkers (Lagerkelders) en W. P. C. A. F.
Scheepens. (Meet- en Regel). Hun idee
wordt elders op deze pagina toegelicht.
Alle drie kregen een geschenk uit cate
gorie 1.
De heer J. G. Elands (Technische Dienst)
kreeg een beloning van 80,-, plus een
geschenk uit de categorie 2. Een beloning
van f 70,- was weggelegd voor het idee
van de heer H. A. Maas (Bottelarij);
f 40,- kreeg de heer W. H. v. d. Griendt
(Lagerkelders) en 25,- de heer H.
Hoek (Brouwhuis). Voor deze heren was
er voorts een geschenk uit groep 3. Een
aanmoedigingspremie van 15,- ging ten
slotte naar mevrouw W. F. M. van den
Heuvel (Gewestelijk Verkoop Secreta
riaat, Zuidwal).
Om te weten uit welke geschenken men
in de verschillende groepen kan kiezen,
geven we hieronder nogmaals een over
zicht:
groep 1 (voor een beloning van
f 225,— en meer):
- elektrische klok met wekker
- een 22-karaakts gold-plated Parker-set,
bestaande uit ballpoint en vulpotlood
- een 18-karaats gouden dames- of heren
horloge
- een goudkleurige tafelaansteker
groep 2 (voor een beloning van f 75-
tot en met f 220,—):
- een doublé dames- of herenhorloge
- een Ronson gasaansteker
- een 18-karaats gouden ring met kweek-
parel
- een set Franse parfums (10 soorten)
- een zilveren Parker-set, bestaande uit
ballpoint en vulpotlood
groep 3 (voor een beloning van f 25,-
tot en met f 70,-):
- een zilverkleurige Parker-ballpoint
- een 18-karaats gouden damesbroche
met de beginletter van Uw naam
- een gasaansteker
- een doosje met verschillende parfums
(5 soorten).
15
