ONDERNEMINGSRADEN
HOLLAND IN
DRIE DAGEN
AMSTERDAM I
AMSTERDAM II
VOLGENDE O.R.-
VERG ADERINGEN
ROTTERDAM
Begin mei werden in de verschil
lende vestigingsplaatsen van
Heineken de vergaderingen van
de Ondernemingsraden gehou
den. Bijgaand publiceren wij de
teksten, zoals die door de ver
schillende redactie-commissies
uit de raden werden opgesteld.
Het verslag van de O.R.-verga
dering in Den Bosch bereikte
ons pas toen Vers van 't Vat
reeds ter perse was, zodat we
we dit niet in deze uitgave kun
nen publiceren.
Vrijdag 15 mei vergaderde de
Ondernemingsraad Heineken
Amsterdam. Daarin werd mede
gedeeld, dat in het vervolg de
agenda van elke O.R.-vergade-
ring zal worden opgehangen op
de mededelingenborden, zodat
eenieder kan kennis nemen van
de datum en de te bespreken
onderwerpen.
Toegezegd is, dat binnen het
concern werk zal worden ge
zocht voor werknemers vallende
onder de invaliditeitsregeling.
De voorzitter verzocht de leden
van de raad om na te gaan op
welke wijze de arbeidssfeer zou
kunnen worden verbeterd, waar
door mogelijk het ziekteverzuim
zal kunnen verminderen.
De leden van de raad wezen de
voorzitter op de ongelijke ver
houding in arbeidsvoorwaarden
en honorering tussen medewer
kers in vaste dienst en uitzend
krachten.
Hoewel één van de leden, de
heer Dooyeweerd, van functie is
veranderd en dus zijn plaats in
de Ondernemingsraad ter be
schikking zou moeten stellen,
stelde men voor hem in verband
met de lopende problemen als
vertegenwoordiger van de botte
larij te handhaven tot de volgen-
dè O.R.-verkiezingen, welke be
gin 1971 worden gehouden.
Verzocht werd om in het ver
volg de nabetaling, uitbetaling
tantième en vakantiegeld duide
lijker op de inkomstenspecifica
tie te vermelden.
Door de leden werd voorgesteld
om:
1. wijzigingen aan te brengen
in hét assortiment frisdran
ken:
2. verbetering aan te brengen
in de premiespaarregeling;
3. tot een gunstiger regeling te
komen voor wat betrerft de
uitbetaling van de verhogin
gen van de invaliditeitsrege-
ling;
4. een gunstiger pensioenrege
ling voor gehuwde vrouwe
lijke werknemers te maken.
De redactie-commissie
Vrijdag 8 mei kwam de Onder
nemingsraad Amstel Brouwerij
bijeen. Wat er werd besproken
treft u hieronder aan.
1. Mededelingen van de Voor
zitter
De voornaamste punten zijn:
a. Via de mededelingenborden
zal worden gepubliceerd
wanneer een Ondernemings
raadvergadering plaatsvindt.
De werknemers kunnen via
hun vertegenwoordigers in
de Ondernemingsraad ver
zoeken punten op de agenda
te plaatsen.
b. Ook de Voorzitter is voor
stander van een Centraal
College, samengesteld uit
afvaardigingen van de On
dernemingsraden der diver
se vestigingen.
c. De vacantiehuisjes in Eg-
mond en St. Maartenszee
zullen na het seizoen van
1970 worden afgestoten
(hetgeen de Ondernemings
raad zeer betreurt).
d. In verband met de verho
ging van de A.O.W.-uitkerin
gen worden de franchises in
de Amstel-pensioenregle-
menten B en C voor 1970
verhoogd van respectievelijk
5.700,- tot 6.300,- en
van 4.000,- tot 4.400,-.
De klassen in de reglemen
ten A en C worden verhoogd
met 1.000,-.
2. Positie van de gehuwde
werkneemster
Gebleken is, dat in het Heine-
ken-reglement ten aanzien van
de gehuwde werkneemster be
palingen zijn opgenomen, welke
afwijken van die, welke van toe
passing zijn bij Amstel. Hierover
zijn vragen gesteld, welke de
Voorzitter aanleiding gaven tot
de toezegging, dat deze materie
in het kader van de harmonisa
tie zal worden bestudeerd.
3. Functiejaren-tabel/
Leeftijdstabel
Onderzocht zal worden in hoe
verre toepassing van een func
tiejaren-tabel nadelig kan zijn
ten aanzien van een leeftijds
tabel voor werknemers op
maandsalaris. Tevens zal daar
bij worden nagegaan of het in
bepaalde gevallen mogelijk zal
zijn eventuele nadelen door het
schenken van functiejaren op te
heffen.
Het is al weer lang geleden 11
november 1969), dat de char
mante Diana Sparrock in Enge
land werd uitgekozen tot Ideal
Barmaid 1969. Deze wedstrijd
die ieder jaar wordt georgani
seerd door Whitbread Ltd., le
verde na verschillende regionale
ronden (hieraan deden liefst
8000 gegadigden mee) 12 fina
listen op. Onder meer danzij
haar vlotte en efficiënte bedie
ning, haar takt, attentheid en
drankkennis won Diana de prijs,
die onder andere een drie da
gen durend uitstapje naar Am
sterdam inhield. Zo gebeurde
het, dat op 13 mei jl. Diana
met haar echtgenoot op Schip
hol arriveerde, waar zij met de
Heineken T-ford werd afgehaald
door de heer E. Thorns en T.
Clarke van Whitbread Ltd.
Diana, die het grootste gedeelte
van haar bezoek gekleed was in
een authentiek 16e eeuws ser
veersterskostuum, bezocht als
gaste van Heineken niet alleen
de brouwerij en die Poort van
Cleve, maar ook de Brittannia
Pub, de Keukenhof en Neeltje
Pater.
Op de wagen v.r.n.l. Diana Sparrock
en de heren H. van Boxtel en P. Roe.
4. Poviet
De Raad van Bestuur heeft zich
beraden over de toekomstige
plaats van de Poviet binnen het
concern en is daarbij tot de con
clusie gekomen, dat de Poviet-
producten als diversificatie bin
nen het concern niet direct voor
de hand ligt en dat, mede met
het oog op mogelijke verbou
wing op de Mauritskade, ver
koop van de Poviet tot de mo
gelijkheden behoort.
5. Jubileumfonds
Voor het bedrag van 20.000,-,
bijeengebracht door het perso
neel, dat oorspronkelijk als bij
drage was bestemd voor het
100-jarig jubileum, is thans een
andere aanwending voorgesteld.
Het zal worden opgedeeld in
vier afzonderlijke donaties en
ter beschikking worden gesteld
aan de twee scholen naast de
brouwerij, de kinderspeeltuin in
de 's-Gravesandestraat en de
Openluchtschool naast het Cen
traal Magazijn.
De Jubileumcommissie zal zich
daarmee belasten. Nadere me
dedelingen zullen nog volgen.
Als gevolg van de herindeling
van het personeel over de ver
schillende vestigingen, zal op
voorstel van de Ondernemings
raad geen inhouding op de
maadsalarissen meer plaatsvin
den voor bijdragen aan te vie
ren jubilea. Op speciale lijsten
(systeem Heineken) kan vrij
willig worden ingetekend.
6. Rondvraag
Onder meer kwamen de volgen
de onderwerpen ter sprake:
- Er zal aandacht worden be
steed aan een verbeterde dis
tribuering van het personeels
blad. Het adresseersysteem
zal zo spoedig mogelijk wor
den aangepast. Tot dan zul
len voor hen, die het blad nog
niet thuis ontvangen, losse
nummers verkrijgbaar zijn bij
de portiers.
- Het zou bijzonder op prijs
gesteld worden, indien van
de kant van de leiding van
het concern de agenda wat
meer zou worden gevoed.
- Op de vraag of werknemers
bij Heineken zich kunnen bij
verzekeren, indien zij door te
weinig dienstjaren geen vol
ledig pensioen kunnen opbou
wen, wordt door de Voorzit
ter bevestigend geantwoord.
Bij overneming van de Am
stel - pensioenverplichtingen
door het Heineken-pensioen-
fonds zal deze aangelegen
heid nader worden bestu
deerd.
- Het parkeerprobleem rond
de brouwerij zal in overleg
met de bedrijfsleiding weder
om worden bekeken.
- Het wel of niet thuisbezorgen
van personeelsbier en fris
dranken is nog in studie even
als de wijziging in het assorti
ment van de frisdranken.
- Als redactie-commissie voor
verslaggeving in Vers van 't
Vat worden voor de tijd van
één jaar benoemd: de heren
Van Beveren, Gans en Kroon.
De Ondernemingsraad Helmond
nam officieel afscheid, aange
zien deze samenkomst voor
haar waarschijnlijk de laatste
zou zijn.
De eerstvolgende vergade
ringen van de verschillende
Ondernemingsraden van Hei
neken zijn vastgesteld in
augustus.
In Den Bosch komen de
O.R.-leden bijeen op maan
dag 17 augustus, 's middags
om 2 uur.
Woensdag 19 augustus is de
beurt aan Amsterdam (Stad
houderskade). Aanvang ook
hier 2 uur 's middags.
De Ondernemingsraad Rot
terdam vergadert op donder
dag 20 augustus, aanvang
2 uur.
Amsterdam (Mauritskade)
tenslotte komt voor de O.R.-
vergadering bijeen op vrijdag
21 augustus, 2 uur.
De volgende vergadering zal
plaatsvinden op 21 augustus
1970, waarbij volgens medede
lingen van de Voorzitter niet is
uitgesloten, dat deze samen
komst door de heer Wittert van
Hoogland zal worden bijge
woond.
De redactie-commissie
Verslag van de vergadering On
dernemingsraad Rotterdam, ge
houden op 6 mei 1970.
Ir. J. M. van Rossum heeft aan
de hand van een maquette van
het toekomstig bedrijf te Zoe-
terwoude een toelichting gege
ven op de bouwplannen waar
door een inzicht is ontstaan
over wat er in Zoeterwoude gaat
gebeuren.
De voorzitter deelt mede, dat:
a. het niet is uitgesloten dat
Jhr. Wittert van Hoogland
de augustus- en de volgende
jaarvergadering zal bijwo
nen;
b. de heer N. Broekhuysen,
hoofd Personeelzaken, de
onderneming per 1 juli 1970
op eigen verzoek verlaat;
c. contacten met de Bedrijfs
geneeskundige Dienst te Lei
den zijn gelegd om deze
dienst in een zo vroeg mo
gelijk stadium te betrekken
bij de medische begeleiding
van ons personeel;
d. overwogen wordt de B3 70
cl fles in de personeelbier-
en frisdrankenregeling op te
nemen, terwijl de Pepsi-Cola
28 cl fles uit het assortiment
gaat;
e. het de bedoeling is 1 x per
twee maanden een O.R.-ver
gadering te beleggen.
Naar aanleiding van wijzigingen
in het pensioenreglement o.a.
aangaande vaststelling pen
sioengrondslag en het toe te
kennen pensioen, verzoeken de
leden meer informatie.
De Heineken 4-daagse lopers
maken ongewild tijdens de mar
sen veel reklame. Voorgesteld
wordt een eigen verzorgingswa
gen te laten lopen. Dit zal wor
den opgenomen met de reklame-
afdeling.
De huidige vorm van Vers van
't Vat is minder stijlvol gewor
den. De ontwikkeling van perso
neelsbladen gaat echter naar
de krantenvorm die veelvuldig
uitkomt en daardoor een snelle
(lees verder pagina 5)
3