Belangrijke
mededeling
inzake
kinderbijslag
DE IDEEENBUS
HELPT UW RODE KRUIS
ANDEREN HELPEN
Aangezien de eerste dag van een
kwartaal beslissend is voor het aan
tal kinderen waarvoor over dat kwar
taal kinderbijslag kan worden ver
leend, moet elk kwartaal worden na
gegaan of zich in het aantal kinderen
wijzigingen hebben voorgedaan, die
van invloed zijn op de uit te betalen
kinderbijslag. Hoewel bij de beoor
deling van het recht op kinderbijslag
de meeste wijzigingen ons bekend
zijn uit de administratie en uit de
vragenformulieren, die aan de daar
voor in aanmerking komende werk
nemers zijn uitgereikt, zijn wij voor
enkele wijzigingen afhankelijk van
de opgaven van de werknemers zelf.
Behalve de wijzigingen, zoals veran
dering van adres, geboorte of overlij
den van een kind, moet de loon- of
salarisadministratie ook bekend zijn
met de volgende veranderingen:
1. Het opnemen in de huishouding
van een pleeg- of stiefkind, of het
vertrek uit de huishouding van een
pleeg- of stiefkind.
2. Wanneer een kind, dat ouder dan
15 jaar, maar jonger dan 27 jaar is,
tussentijds onderwijs of een opleiding
voor een beroep is gaan volgen of
ziek of gebrekkig is geworden.
3. Wanneer een kind, dat ouder dan
15 jaar, maar jonger dan 27 jaar is,
tussentijds het huishouden is gaan
verzorgen in verband met het ont
breken van de echtgenote.
4. Wanneer een kind, dat ouder dan
15 jaar, maar jonger dan 27 jaar is,
tussentijds het huishouden is gaan
medcverzorgen en er nog drie andere
kinderen jonger dan 27 jaar tot dat
huishouden behoren.
5. Wanneer een van de beide echtge
noten in loondienst is bij een parti
culiere instelling of de overheid, op
grond waarvan reeds rechten op kin
derbijslag bestaan.
6. Het ontvangen van kinderbijslag/
kindertoeslag krachtens een andere
regeling voor een of meer kinderen,
voor wie aanspraak op kinderbijslag
kan» worden gemaakt.
Wanneer zich de onder punt 1 t/m
6 omschreven gevallen en/of andere
veranderingen hebben voorgedaan,
moet hiervan, voorzover dit nog niet
is gebeurd, alsnog zo spoedig moge
lijk aan de loon- of salarisadmi
nistratie kennis worden gegeven.
Wanneer echter mocht blijken, dat
door het niet opgeven van een wijzi
ging of het verstrekken van onjuiste
gegevens te veel kinderbijslag werd
genoten, dan zal het te veel betaalde
onmiddellijk en in zijn geheel kunnen
worden teruggevorderd, terwijl hier
door tevens de snelle uitbetaling na
afloop van een kwartaal in gevaar
wordt gebracht.
De heer Van der Hoff (een van de velen) doet het al 20 jaar
De plaatselijke ideeënbuscommissie te
Rotterdam heeft in de afgelopen pe
riode de volgende beloningen toege
kend:
H. van der Horst, bottelarij: Het aan
brengen van een tussenschotje bij de
verwerking van clusterpacks. Belo
ning 60,—.
M. J. Key, magazijn: Het beschik
baar stellen van penningen met num
mers tegen inlevering waarvan mon
teurs in het magazijn gereedschap
kunnen lenen. Beloning 25,
Een aanmoedigingspremie ontvingen
mejuffrouw H. J. W. Kerpershoek,
bouwbureau en de heren H. Boste
laar, kas; A. H. Pols, secretariaat en
J. Zwanenburg, malerij (twee maal).
Men kan het Rode Kruis, dat zoals
u weet in 1967 honderd jaar bestaat,
op vele manieren steunen. Een daar
van is het zich beschikbaar stellen als
bloeddonor. Na een keuring (die pe
riodiek herhaald wordt) staat u dan
tweemaal per jaar een kleine hoeveel
heid bloed (ruim 400 cc) af ten be
hoeve van een van uw medemensen,
voor wie die hoeveelheid op een be
paald moment van levensbelang zal
zijn.
Onder de Heineken personeelsleden
bevinden zich reeds vele bloeddonors.
De nestor onder hen is de heer E. C.
A. van der Hoff (63) te Rotterdam,
die reeds twintig jaar donor is. On
langs werd hij door het Rode Kruis
onderscheiden met de gouden draag-
speld vanwege het feit, dat hij in
totaal veertig maal bloed heeft afge
staan.
Helpt uw Rode Kruis anderen hel
pen. Door lid te worden, door geld
te geven, door iets van u zelf te ge
ven, door donor te worden.
De gouden draagspeld.
voor veertig maal bloed afstaan
De heer E. C. A. van der Hoff (63)
veertig maal donor
