DIRECTIE-MEDEDELINGEN
De voortgaande groei van onze bedrijven, die van
de bedrijfsleiders steeds meer aandacht ging vragen
voor hun coördinerende taak, bracht met zich mee
dat de produktie in engere zin meer en meer moest
1 worden gedelegeerd.
Om die reden hebben wij het begrip produktieleider
ingevoerd. Wij willen echter nog een stap verder
gaan en de functie, zoals die thans bestaat in Den
Bosch, aanduiden met algemeen produktieleider.
De huidige functie van assistent-bedrijfsleider (brou
wen c.q. verpakken) willen wij voortaan aangeven
met produktieleider om de benaming meer in over
eenstemming te brengen met de werkelijke inhoud.
Wij delen u mede, dat ir. H. Dijkmans van Gunst
op zijn verzoek de vennootschap per 1 september
a.s. zal verlaten.
Ir. J. B. R. Schwietert is met ingang van 1 augustus
jl. aangesteld als produktieleider brouwen te Den
Bosch.
Van de zijde van het bestuur van de Stichting Heineken's Personeelfonds
bereikte ons de vraag in dit blad nog eens in te gaan op de verschillende
mogelijkheden van sparen, die er op het ogenblik bestaan. Wij voldoen
gaarne aan dit verzoek en geven hierna een globaal overzicht van twee
belangrijke overheidsspaarregelingen, alsmede in het kort de belangrijkste
punten van onze eigen premiespaarregeling. Wilt u van deze laatste (nog)
meer weten, dan kunt u het in uw bezit zijnde reglement raadplegen.
Algemene
premie
spaarregeling
Op 1 mei jl. is de algemene premie
spaarregeling in werking getreden.
Iedereen tussen 21 en 60 jaar met
een belastbaar inkomen van ten
hoogste 15.000,per jaar kan aan
deze spaarregeling deelnemen, ook al
is men reeds deelnemer aan een be
drijf spremie-spaarregeling. Gelijktij
dige deelneming aan het spaarplan
De Zilvervloot is echter niet toege
staan.
Per jaar kan maximaal per persoon
250,worden gespaard. Deelname
aan de regeling staat echter ook open
voor echtparen, waarvan de man en
de vrouw beiden werken, en wier
gezamenlijk inkomen niet uitgaat bo
ven 15.000,per jaar. Zij mogen
samen niet meer dan 500,sparen.
De premie die de deelnemers ontvan
gen bedraagt 20 °/o en is vrij van be
lasting en sociale lasten. Maximaal
kan de premie dus 50,per
spaarjaar bedragen, voor echtparen
100,waarbij ervan wordt uitge
gaan, dat men elk kalenderjaar een
storting doet.
Wanneer wordt de premie verleend?
Een voorbeeld kan dit het beste dui
delijk maken: Iemand spaart in 1966
een bedrag van 200,Dit bedrag
moet dan gedurende een termijn van
vier jaren blijven staan. In het vijfde
jaar, in dit geval dus in 1971, wordt
de premie van 20 ®/o 40,toe
gekend, afgezien van de rente, die
in de loop van deze periode is ge
kweekt. Spaart men in 1967 weer
200,—, dan ontvangt men de pre
mie hierover in 1972, enzovoorts.
De spaarders hebben de keuze uit de
volgende spaarvormen:
storting van gelden bij een spaar-
instelling;
betalingen van de aankoop van
effecten;
betalingen van levensverzeke
ringspremies of spaarkasinschrij
vingen;
aflossingen van een hypotheek
op onroerend goed en daarmee
vergelijkbare betalingen via co-
operatieve verenigingen;
aflossingen op door de overheid
gegarandeerde kredieten verleend
aan de ondernemers in het mid
den- en kleinbedrijf en ook in de
landbouw.
Spaarplan
„De
Zilvervloot"
Aan deze jeugdspaarregeling kan
