IP
UEMTEREN
de vrijwel voltallige directie, de ope
ning enigszins feestelijk plaats.
Op die dag troffen wij daar onze
onderdirecteur de heer Bakker aan,
die leiding gaf aan de discussie van
een groep districtsverkoopleiders over
een actueel commercieel probleem.
In een ander zaaltje van dit hotel
zagen wij een groep ingenieurs die
zich, onder leiding van drs. De Lange,
hoofd van de afdeling opleiding en
vorming, bezig hielden met de pro
blematiek van het leidinggeven, als
voorbereiding op hun uitzending naar
of intensieve contacten met het buiten
land. Zij waren reeds de maandag
daaraan voorafgaand aangekomen en
zouden tot vrijdagmiddag blijven.
Na afloop van de ochtendzittingen
verzamelden allen zich in de gezellige
bodega waar onze directeur, de heer
Kloppenburg, in een informeel toe
spraakje, wees op het belang van deze
dag, onder meer hierin tot uitdruk
king komend, dat groepen functiona
rissen uit geheel verschillende sectoren
elkaar kunnen leren kennen onder het
drinken van een glaasje bier en het
gebruiken van de lunch. Bij het groter
worden van een bedrijf moet alles
worden gedaan om te voorkomen, dat
de afdelingen uit elkaar groeien, door
dat de mensen vreemden voor elkaar
zijn geworden.
Na de kennismaking reeds nu
trad duidelijk aan de dag hoevelen
elkaar niet kenden ontwikkelde
zich aan de verschillende tafeltjes een ge
animeerd gesprek tussen de commerciële en
technische functionarissen. Nadat gezamen
lijk de lunch was gebruikt, trokken de deel
nemers zich weer terug rond hun respectieve
conferentietafels om de besprekingen van de
ochtend voort te zetten.
De foto's geven enkele momenten weer van de
openingsdag in hotel „De Eekhoorn" (boven). Foto 1:
De heren Kloppenburg en Vestergaard in gesprek na
afloop van de ochtendzitting. Foto 2 en 3: Onder
het gehoor van de heer Bakker (5) bevonden zich
onder andere de heren Berkemeier, Vestergaard en
Wolf (2) en Baay, Van Rooyen, Veenhof en Kuikman
(3). Foto 4: De heren Drijver (I.) en Van Rooyen (r.)
in gesprek met de heer Röhrig. Foto 7: Een commer
cieel debat? V.l.n.r. de heren Baay, Gratama, Kuikman,
Peels en Veenhof. Bij de andere groep, met als
discussieleider de heer De Lange (6), zagen we onder
andere de heren De Rijke, Emmens, Kloppenburg en
Scheltema (8) en Schwietert en Van de Stadt (9).
Foto 10: Techniek en commercie in een geanimeerd
gesprek.
iropese
z., om
tt ook
nodige
op het
lirectie
n met
inland,
buiten,
;ebeurt
;ch en
bieden
en zijn
ie ziet
ik zich
't door
le pro-
soneel,
daar-
rdt het
n, dat
1 is op
ntwik- I
eten.
dat dit
in alle
even-
or die
istantie
an het j
beleid,
te be
de uit-
n zich
s voor- I
en wij-
zen op de invloeden, die uitgaan van
de veranderingen en ontwikkelingen
in de meeste Afrikaanse landen op de
problematiek van het leiding geven
aan de inheemse bevolking. Deze in
vloeden zijn in vele gevallen zo groot,
dat een diepgaand gesprek daarover
noodzakelijk is.
Daarnaast zullen deze op het natio
nale en internationale vlak zich voor
doende veranderingen en ontwikke
lingen het ook noodzakelijk maken,
dat veel feitelijke voorlichting plaats
vindt aan de met de uitvoering be
laste functionarissen. Wij denken hier
b.v. aan de snelle veranderingen in
de Ontwikkeling in Nederland fei
ten, die voor onze commerciële func
tionarissen weer in het bijzonder van
belang zijn.
Een en ander deed steeds duidelijker
de wenselijkheid gevoelen van een
eigen centrum, waar groepen func
tionarissen één of meer dagen bijeen
zouden kunnen zijn om, hetzij met
elkaar van gedachten te kunnen wis
selen over bepaalde onderwerpen,
hetzij voorgelicht te kunnen worden
over bepaalde zaken.
Voor de komende wintermaanden
werd zulk een centrum gevonden in
hotel „De Eekhoorn" te Lunteren.
Aangezien dit de eerste maal is in de
geschiedenis van Heineken dat men
de beschikking krijgt over zulk een
conferentie-oord, vond op dinsdag
19 september, in aanwezigheid van
9
