PERSONEELSVACATURES
Veiligheid in het bedrijf
Een som van 100 jaar geleden
12
Benoeming procuratiehouders
Mede als gevolg van de uitbreiding van onze bedrijven komen
er van tijd tot tijd vacatures voor, die met het oog op pro
motiemogelijkheden ook interessant kunnen zijn voor hen die
reeds bij onze maatschappij werkzaam zijn. Wij willen er gaarne
aan medewerken om deze employés gelegenheid te geven
tezamen met gegadigden van buiten ons bedrijf naar hun
interessant voorkomende vacatures te solliciteren. Daarom
hebben wij mede op verzoek van de Ondernemingsraad
besloten vacatures voortaan aan het personeel bekend te maken
door kennisgeving op de publikatieborden.
Tot goed begrip diene, dat sollicitaties van eigen personeel
op dezelfde serieuze wijze zullen worden behandeld als die
welke ons langs andere weg bereiken, maar dat personeelsleden
geen voorkeursrecht zullen kunnen doen gelden op grond van
het feit, dat zij reeds Heineken-employé zijn: ook in de toe
komst zullen capaciteiten en persoonlijke geschiktheid van de
sollicitanten voor de desbetreffende vacature de doorslag blijven
geven zonder dat speciaal rekening wordt gehouden met de
bijkomende omstandigheid of zij al dan niet reeds tot ons
personeel behoren.
DE DIRECTIE
Dit onderwerp maakte zowel te Amsterdam als te Rotterdam
een punt uit van bespreking in de vergadering van de Onder
nemingsraad. Te Amsterdam was het drs. Goos, te Rotterdam
ir. Battels, die hierover enige cijfers lieten horen.
80 van het aantal ongevallen, zo zei de heer Battels, wordt
veroorzaakt door „onveilige handelingen" van het personeel
zelf, terwijl slechts een klein deel van het aantal ongevallen
een gevolg is van werkomstandigheden.
De eerste groep ongevallen moet worden bestreden door de
mensen op het gevaar te wijzen, waaraan zij zich blootstellen
door op hun (verkeerde) manier te werken; de laatste groep
ongevallen moet verminderen door veiligheidsmaatregelen en
beveiliging van werktuigen.
Het menselijk leed door ongevallen is zeer groot. Pijn, vermin
king, minder inkomen kunnen een blijvend gevolg zijn. De
arbeidsvreugde kan er door worden bedorven.
Wij moeten allen ons uiterste best doen voor de veiligheid.
Collega's moeten worden gewaarschuwd, wanneer zij zich aan
gevaar blootstellen, terwijl de afdelingschef dient te worden
gewaarschuwd, wanneer zich ergens gevaarlijke omstandigheden
voordoen. Te Amsterdam zullen de heren Huybrechtse en De
Rooy zich met het probleem veiligheid gaan bezighouden en
het werk van een in te stellen veiligheidscommissie voorbe
reiden. Te Rotterdam zullen de heren Noorthoven en Zom
zich met deze taak belasten.
Wij stellen ons voor t.z.t. de veiligheidscommissie in staat te
stellen op ruime schaal haar adviezen en bevindingen te
publiceren opdat onze bedrijven te Amsterdam en Rotterdam
(en straks ook Den Bosch), méér nog dan voorheen „veilig-
heidsbedrijven" zullen zijn.
lot procuratiehouder werden benoemd de heren S. van den
Bent, J. J. van der Eijk en Jac. F. Stap. Onze hartelijke geluk
wensen.
VARIA
Toen de rubriek Leven in de brouwerij reeds was afgesloten,
bereikten ons uit Rotterdam en Amsterdam nog enige berichten,
welke wij gaarne alsnog weergeven.
6 november nam te Rotterdam onze hoofdvertegenwoordiger,
de heer E. Grevink, afscheid wegens het bereiken van de
pensioengerechtigde leeftijd. Wij komen in het volgende num
mer op dit afscheid terug.
Op 4 oktober werden te Amsterdam en Rotterdam weer ver
gaderingen van de Ondernemingsraden gehouden. Over het
behandelde is aan alle personeelsleden een kort exposé ver
strekt. De volgende vergadering vindt plaats op 10 januari as.
Uit Amsterdam komen nog twee huwelijksberichten. De heer H.
Vos (bottelarij) trad op 25 september in het huwelijk met mej.
A. C. Soetekouw en vier dagen later volgde de heer C. van
Kampen (bankwerkerij) zijn voorbeeld. Diens levenspartner
werd mej. S. E. de Vink. Aan beide paren onze hartelijke
gelukwensen.
Onderstaande som staat in een rekenboekje, dat in de 19e eeuw
werd samengesteld door de heer Rijkens, een bekend pedagoog
in die dagen.
„Van ene dronkenlap"
„Toen Joost Glas nog een kind was, proefde hij dikwijls
genever. Hierdoor bekwam hij langzamerhand zulk een lust tot
deze drank, dat hij zich wel als een zwijn bedronk, toen hij
nog geen zestien jaren óud was.
Tans kan hij het drinken niet meer laten en verwoest alzo
zijn verstand, gezondheid en vermorst zijn geld en goed.
Gisteren zat hij in de herberg Kraantje Lek, bedronk zich
weder geheel en al en sloeg toen, als een wildeman, 12 glazen
aan stukken, benevens 8 vensterruiten. Nuchteren zijnde kon
hij aan het betalen komen.
Voor elk glas moet hij 25 cent en voor elk ruitje 40 cent geven.
Bovendien moet hij nog 14 glaasjes genever betalen, een dub
beltje voor elk glas gerekend; zeg mij hoeveel heeft Joost dit
feest gekost?"
Antwoord: Een achtstuiverstukje minder dan acht gulden.
Het is wel typerend, dat zulke sommen in de schoolboekjes
van de 19e eeuw voorkwamen. De Nederlanders waren toen
nog niet het matige volk, dat zij thans zijn. Trouwens één der
doelstellingen van de oprichter van onze brouwerij, de heer
G. A. Heineken was het vervangen van de gevaarlijke borrel
door de gezellige pint, zoals we in het gedenkboek ter gelegen
heid van het 75-jarig bestaan van onze maatschappij kunnen
lezen.
