PERSONEEL
Bij de geconsolideerde vennootschappen in binnen- en buitenland waren per
het einde van het vorige verslagjaar 15.939 personen in dienst tegen 14.306
per 30 september 1975.
Het aantal medewerkers bij onze ondernemingen in Nederland nam af van
6.485 tot 6.372.
Het algemene werkklimaat in Nederland kenmerkt zich door een aantal veront
rustende ontwikkelingen.
Ondanks de grote werkloosheid moeten wij nog steeds in aanzienlijke mate een
beroep doen op buitenlandse werknemers. Enkele van onze bedrijven kampten
met problemen ten aanzien van de werving van voldoende gekwalificeerd
personeel.
Het ziekteverzuim, waarmede het Nederlandse bedrijfsleven wordt geconfron
teerd, bleef ook dit jaar in onze onderneming op een ongunstig peil. Wij be
sloten over te gaan tot een diepgaande analyse van de absentie teneinde een
beter inzicht te verkrijgen in de oorzaken hiervan.
De onderhandelingen met de Industriebonden NVV, NKV en CNV en de Unie
BLHP over de integratie van de arbeidsvoorwaarden voor vergelijkbare groepen
van personeel, werden afgesloten. Als gevolg daarvan werd per 1 januari 1975
een zogenaamde geïntegreerde CAO van kracht. In deze CAO zijn op basis
van functieclassificatie nieuwe salarisgroepen vastgesteld.
Voor de hogere salarisgroepen werd indeling van de functies op basis van
systematische evaluatie een feit.
Met de Centrale Ondernemingsraad, die in september 1974 werd geïnstalleerd,
alsmede met de zeven plaatselijke ondernemingsraden, vond vruchtbaar over
leg plaats.
Positieve contacten werden onderhouden met het Bestuur van de Vereniging
van Hoger Personeel bij Heineken.
De overplaatsing van het technische personeel van Rotterdam naar de nieuwe
vestiging in Zoeterwoude werd in januari 1975 voltooid met de overgang van
de medewerkers van Heineken Technisch Beheer. De technische en technolo
gische diensten van het concern zijn thans centraal gehuisvest in het nieuwe com
plex. Deze centralisatie komt de doelmatigheid in het werk duidelijk ten goede.
De verplaatsing van het produktiebedrijf van de B3-vruchtensappenindustrie
van Bergen op Zoom naar Bunnik werd per 1 april 1975 voltooid. De overeen
gekomen regelingen voor het personeel bleken doelmatig.
14
