f
II
llll
0
MEDICAL SERVICES/TRAVEL CLINIC
LEEFTIJDSOPBOUW PERSONEELSBESTAND PER VESTIGING
25%
20%
15%
10%
AMSTERDAM
's-HERTOGENBOSCH
ROTTERDAM
- tijdens de lunch mogen maximaal twee
glazen bier worden gedronken, met een
hoeveelheid alcohol van 5% of lager;
- automaten verstrekken maar een
beperkte tijd na het werk bier;
- na werktijd is alcoholgebruik de ver
antwoordelijkheid van het individu zelf.
De werknemer is bij onverantwoord
gebruik aan te spreken door de werkgever;
- de werkgever neemt maatregelen om
contactbiertjes voor het personeel
ordentelijk te laten verlopen, onder
meer door voorlichting ter plekke, door
de doorloopsnelheid van alcoholhouden
de consumpties te verlagen en door de
openingstijden van de bar te beperken;
- voor (toekomstige) gebruikers van
lease-auto's gelden specifieke regels.
Ze moeten deze voor akkoord tekenen;
- werknemers die vanwege hun functie
alcoholhoudende drank gebruiken, moeten
maatregelen nemen om daarna niet actief
aan het verkeer te hoeven deelnemen.
Deze maatregelen moeten ze vaststellen in
overleg met hun leidinggevende. Ze komen
in aanmerking voor vergoeding door de
werkgever.
Het project 'Fris op 't werk' is begin 1998
gestart in Den Bosch. In oktober 2000
dienen alle Heineken-medewerkers in
Nederland aan het project te hebben deel
genomen. In het Browsehuis, de intra-
net-site van Heineken, is informatie opge
nomen over alcohol. Deze site kan door
alle medewerkers worden geraadpleegd.
Medical Services/Travel Clinic licht voor
en verstrekt vaccinaties, medicijnen en
andere hulpmiddelen aan medewerkers die
Nederland korter of langer verlaten. Het
aantal gevaccineerde medewerkers steeg
in 1997 (naar 719 personen; in 1996: 550),
evenals het aantal inentingen (1191 ten
opzichte van 1083 in 1996). Doordat steeds
meer vaccinaties bescherming bieden tegen
meer dan één ziekte, is het aantal ziektes
waartegen mensen zijn ingeënt sterker
gestegen dan het aantal vaccinaties doet
vermoeden. De stijging is hoofdzakelijk
veroorzaakt door de uitgebreide dienstver
lening aan Heineken-medewerkers die
naar het buitenland op vakantie gaan.
Sinds 1 januari 1997 kunnen zij voor
inentingen en zaken als klamboes en
anti-insectenmiddelen een beroep doen
op de Travel Clinic. Deze complete dienst
verlening valt zeer in de smaak.
Naast 'toeristen' levert de Travel Clinic
diensten aan de ongeveer 220 uitgezonden
medewerkers (expatriates, langer
uitgezonden dan één jaar), enkele tien
tallen gedetacheerden (korter uitgezonden
dan één jaar) en zakenreizigers.
De expatriates kregen in 1997 de beschik
king over nieuwe bloedgroepkaarten.
De kaartjes hebben het formaat van een
creditcard en ze vervangen de oude
getypte briefjes.
Nederlandse Heineken-medewerkers die
naar het buitenland reizen, worden steeds
intensiever voorbereid door Medical
Services en de Travel Clinic. In samen
werking met het Havenziekenhuis in
Rotterdam gaat deze dienstverlening
tegenwoordig zelfs verder dan de eisen
die het Ministerie van VWS stelt. Dit is
nodig omdat de kans op infectieziekten
wereldwijd toeneemt. In bijvoorbeeld
dichtbevolkte tropische streken is extra
bescherming voor werknemers een nuttige
voorziening.
In september ontving Heineken een
groep Afrikaanse artsen voor bijscholing.
Ze kregen tijdens het twee weken durende
bezoek onder meer informatie over
infectieziekten, huidziekten en vaccins en
maakten tevens kennis met de mogelijk
heden van informatietechnologie. Door het
werk van Heineken in tropische landen
doet Medical Services veel kennis op van
specifieke tropische ziekten. Deze kennis
wisselt ze uit met andere internationaal
opererende bedrijven en met het Landelijk
C oördinatiecentrum Reizigersadvisering,
een databank voor artsen. Medical Services
verwacht dat de snel voortschrijdende
ontwikkeling op het gebied van Internet
en elektronische post ervoor gaat zorgen,
dat kennis over regio-specifieke ziekten en
epidemieën de komende tijd sneller
toegankelijk wordt en ook sneller te ver
spreiden zal zijn.
CM CO
CV| CO
-==; cz>
cd i-O o z
LO U~1 >0 I—
Lfl l-O
OJ Csl
uo i_o
cvi cvi
C-vJ co
UO LO
.1
