Verslag Arbeidsomstandigheden
Seieid
Het beleid van de onderneming is ook in het verslag
jaar 1986 erop gericht geweest de veiligheid van de
werknemers en van anderen in de onderneming te
waarborgen.
Dit veiligheidsbeleid vindt zijn basis in het voor iedere
vestiging geldende algemene beleid, zoals dit is vast
gelegd in de intentieverklaring van Heineken Neder
lands Beheer B.V. van 18 augustus 1986.
In deze verklaring wordt het beleid ten aanzien van
veiligheid, gezondheid en welzijn vastgesteld.
Tevens worden de bevoegdheden en de verantwoor
delijkheden van de medewerkers aangegeven.
De wijziging ten opzichte van de vorige uitgave van
de intentieverklaring is hierin gelegen, dat het begrip
welzijn uitdrukkelijk vermeld wordt.
Uitvoering van het beleid
Door de aanwezige verschillen in de vestigingen
wordt op verschillende wijze invulling gegeven aan
deze beleidsintentie. In alle gevallen echter wordt er
systematisch aan gewerkt om onaanvaardbaar
geachte risico's te voorkomen of reeds direct aan de
bron te bestrijden.
Hiertoe vindt er regelmatig overleg plaats tussen
werkgever en werknemers, gestructureerd in de zo
genaamde overlegvergaderingen van de Commissie
Veiligheid, Gezondheid en Welzijn.
De door beide partijen aangedragen onderwerpen
worden door de deskundigen verder uitgewerkt en
voor practische toepassing geschikt gemaakt.
Als voorbeelden uit de veelheid van onderwerpen
kunnen genoemd worden:
verbetering van de verlichting in de opslaghallen;
het wijzigen van hettracé van het onbemande
transport;
in een opvallende kleur schilderen van de kolom
men in de opslaghallen;
introduceren van gehoorbeschermkappen met
muziek via een ringleidingssysteem;
verbeteren van hetchemicaliënbeheer;
verbeteren van de zebrapaden voor het voetgan
gersverkeer;
verbeteren van de collectie persoonlijke bescher
mingmiddelen.
Opleiding en onderricht
In alle vestigingen is bijzonder veel aandacht gege
ven aan de opleiding van nieuwe werknemers.
Tijdens hun algemene introductie en daarna in de
50
C
Ingevallen indexcijfers
Zoeterwoude
's-Hertogen-
bosch
Amsterdam
Bunnik
Zoetermeer
Totaal
Aantal ongevallen
met verzuim
49
59
12
25
1
146
Aantal ongevallen
zonderverzuim
42
onbekend
67
5
0
onbekend
Aantal arbeidsuren
1.937.000
1.921.187
406.700
592.000
190.800
5.047.687
Aantal ongevalsdagen
1.051
963
251
319
6
2.590
Aantal ongevalsuren
8.408
7.704
2.008
2.552
48
20.720
I.F.
25,3
30,7
29,5
42,2
5,2
28,9
LD.
172
130
95
102
48
142
LP.
0,40
0,35
0,50
0,43
0,025
0,41