Hcineken Nederland BV
^■1
-jarig-bestaan
brouwerij
's-Hertogenbosch
z==zz
Bedrijfsgezondheids
Dienst
Opleidingen
Kantineverbouwing
O.R.-Amsterdam
Op 4 september 1983 was het
25 jaar geleden dat Z.K.H. Prins
Bernhard, onder het toeziend
oog van de heren dr. H.P.
Heineken en A.H. Heineken, de
opening van de Brouwerij in 's-
Hertogenbosch verrichtte.
Toen door de stijgende bierver
kopen in het binnen- en buiten
land de capaciteit van de brou
werijen in Amsterdam en Rot
terdam volledig benut waren gaf
de toenmalige Directie in de
beginjaren 50 de opdracht tot
het ontwerpen van een bierver
werkingsbedrijf in 's-Hertogen
bosch, waar het bier gelagerd,
gebotteld en verpakt kon wor
den.
Op 20 december 1955 werd
voor dit bedrijf de eerste paal
geslagen. Kort daarna werd
besloten het verwerkingsbedrijf
uit te breiden tot een complete
brouwerij.
Op 4 september 1958 was de
bouw dermate ver gevorderd,
dat de brouwerij officieel kon
worden geopend. Nu, 25 jaar
later, is de vestiging 's-Herto
genbosch uitgegroeid tot een
van de grootste brouwerijen van
Nederland. Een en ander was
reden genoeg om het 25-jarig
bestaan niet onopgemerkt voor
bij te laten gaan.
Op 3 september 1983 kwamen
ongeveer 1.000 medewerkers in
het Heineken-ontspanningscen-
Produktie bier/'s-Hertogenbosch
trum bijeen om dit heugelijke
feit te vieren. In het kader van dit
jubileum besloot de Directie
f25.000,- te schenken aan de
personeelsvereniging. Van dit
bedrag werd onder andere het
meubilair voor het Heineken-
ontspanningscentrum aange
schaft. Alle medewerkers van de
Bossche Brouwerij kregen als
In nauwe samenwerking tussen
de Medische Dienst, de betref
fende bedrijfsafdelingen en de
Personeelsdienst, heeft een
intensieve verzuimbegeleiding
plaatsgevonden. Veel aandacht
vergde de begeleiding van
oudere medewerkers met een
langdurig verzuim.
Het resultaat van het in 1983
gehouden audiometrisch onder
zoek toonde aan dat zich geen
belangrijke veranderingen heb
ben voorgedaan in vergelijking
met de bevindingen van het in
1981 gehouden onderzoek.
Dit jaar werd ook in Amsterdam
een cursus Nederlandse taal
voor anderstaligen gestart. Aan
deze cursus werd deelgenomen
door 22 medewerkers, van wie
de meesten slecht of geen
Nederlands spraken. De lessen,
die door twee docentes worden
gegeven, zijn erop gericht dat na
ongeveer een half jaar de deel
nemers een redelijke woorden
schat hebben opgebouwd en op
een redelijk niveau in het Neder
lands kunnen converseren.
In nauwe samenwerking met en
onder verantwoordelijkheid van
de afdeling Centrale Training en
Vorming werden de kaderoplei
dingen gestructureerd. De alge
mene oriëntatiecursussen en de
opleidingen "Brouwen en Ver
pakken" zullen in de Amster
damse vestiging worden gege
ven.
Begonnen werd met de verbou
wing van de kantine. Het zelfbe
dieningssysteem zal verder wor
den uitgebreid, waardoor een
betere service aan de medewer
kers verleend kan worden.
In Overlegvergaderingen werd
veel aandacht besteed aan het
onderwerp Veiligheid. Daar
naast kwamen onder andere de
volgende onderwerpen aan de
orde: Overwerk, Werkbespre
king, Roosterwijziging Smeer-
dienst en het Organisatieonder
zoek Technische Dienst.
Er kan gesproken worden van
een goede, opbouwende
samenwerking met de Onder
nemingsraad-Amsterdam.