7 Tabel 3 Leeftijdsopbouw Leeftijdsopbouw tabel 3 salarisgroep 2 3 4 5 6 7 2 t/m 7 16 en 17 20 en hoger totaal aantal aantal aantal aantal aantal leeftijd: 16 t/m 20 jaar 40 125 69 18 3 1 256 5,0 1 0,1 257 3,9 21 t/m 25 jaar 90 258 294 138 84 19 883 17,2 33 4,2 916 14,0 26 t/m 30 jaar 31 273 273 117 166 65 925 18,0 106 13,4 52 8,6 1083 16,6 31 t/m 35 jaar 22 243 257 102 160 109 893 17,4 140 17,7 92 15,2 1125 17,2 36 t/m 40 jaar 13 194 163 82 84 85 621 12,1 122 15,5 99 16,3 842 12,9 41 t/m 45 jaar 17 192 152 61 71 54 547 10,6 109 13,8 101 16,7 757 11,6 46 t/m 50 jaar 14 116 125 51 56 59 421 8,2 105 13,3 102 16,8 628 9,6 51 t/m 55 jaar 15 72 79 50 41 43 300 5,8 83 10,5 74 12,2 457 7,0 56 t/m 60 jaar 12 72 53 53 25 34 249 4,9 71 9,0 65 10,7 385 5,9 61 t/m 65 jaar 4 8 12 8 6 5 43 0,8 20 2,5 21 3,5 84 1,3 258 1553 1477 680 696 474 5138 100,0 790 100,0 606 100,0 6534 100,0 In cijfers uitgedrukt toont de leef tijdsopbouw per salarisgroep aan dat de jongeren relatief het sterkst zijn vertegenwoordigd in de CAO- groepen. Zo is 40 procent daar niet ouder dan 30 jaar. Bij de gemiddelde leeftijd per vesti ging loopt Zoeterwoude met een doorsnee-leeftijd van 35,3 jaar als „jongste'' voorop. De beide hoofdstedelijke vestigin gen, Amsterdam I (Stadhouders kade/Weteringplantsoen) met 40,8 jaar en Amsterdam II (Mauritskade) met 41,3 jaar, sluiten de rij.

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken - Sociaal Jaarverslag | 1980 | | pagina 8