9 Dienstjarenopbouw (tabel 5) HIR-, VUT- en Wach tgeldregel ing Tabel 5 Dienstjarenopbouw per vestiging In afwijking van het vorige verslag wordt nu de dienstjarenopbouw per vestiging getoond, zondereen aparte opgave van de aantallen mannen en vrouwen. Verder kunnen de gege vens niet vergeleken worden met het overzicht in het vorige verslag, omdat nu voor een andere verdeling van de groepen is gekozen. Vergeleken met de totaalpercenta ges van vorig jaar is in de groepen 0 tot en met 1 jaar en 31 tot en met 40 jaar een daling te constateren. De overige categorieën geven een lichte stijging te zien. In het verslagjaar is het aantal van degenen, die werden opgenomen in de Heineken Invaliditeitsregeling, met ruim 12 procent gestegen. Het aantal personen, vallend onder de wachtgeldregeling, bleef in totaal ongeveer gelijk. Van de in totaal 56 medewerkers van 62 jaar of ouder, die in aanmerking kwamen voor de VUT-regeling, traden er 20 vervroegd uit. totaal 0 t/m 1 2 t/m 5 6 t/m 10 11 t/m 20 21 t/m 30 31 t/m 40 41 jaar aantal jaar jaar jaar jaar jaar jaar en meer aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal Amsterdam I 641 55 8,6 134 20,9 146 22,8 165 25,7 103 16,1 35 5,4 3 0,5 Amsterdam II 490 32 6,5 104 21,2 133 27,1 118 24,1 49 10,- 42 8,6 12 2,5 Den Bosch 1346 230 17,1 276 20,5 446 33,1 300 22,3 88 6,5 5 0,4 1 0,1 Bunnik 630 136 21,6 185 29,3 134 21,3 143 22,7 26 4,1 3 0,5 3 0,5 Rotterdam 77 10 13,0 12 15,6 14 18,1 16 20,8 12 15,6 13 16,9 Zoetermeer, Hattem, Leeuwarden 323 55 17,0 31 9,6 100 31,0 87 26,9 38 11.8 10 3,1 2 0,6 Zoeterwoude 2022 682 33,7 476 23,5 274 13,6 336 16,6 187 9,3 53 2,6 14 0,7 Horecagebieden 1005 167 16,6 181 18,0 238 23,7 266 26,5 117 11,6 35 3,5 1 0,1 Totaal 31-12-1980 6534 1367 20,9 1399 21,4 1485 22,7 1431 21,9 620 9,5 196 3,0 36 0,6 Totaal 31-12-1979 6412 1410 22,0 1360 21,2 1444 22,5 1376 21,5 587 9,2 207 3,2 28 0,4

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken - Sociaal Jaarverslag | 1980 | | pagina 10