In twee vergaderingen van de gezamenlijke ondernemingsraden werd, in aan
wezigheid van commissarissen, een uitvoerige toelichting gegeven op de alge
mene gang van zaken van Heineken Nederlands Beheer B.V. over respectievelijk
het boekjaar 1973/1974 en de eerste helft van het boekjaar 1974/1975. Tijdens
deze vergaderingen werden mede behandeld het Jaarverslag 1973 van de
Stichting Heineken Pensioenfonds en het Sociaal Jaarverslag 1973/1974.
De Centrale Ondernemingsraad verloor het afgelopen jaar door overlijden één
van zijn leden, de heer L. Ostermann, tevens lid van de Ondernemingsraad
Bunnik.
plaatselijke ondernemingsraden Het instellen van de Centrale Ondernemingsraad, waar concernzaken van alge
mene aard worden behandeld, heeft de functie van de plaatselijke raden enigs
zins beperkt.
Van de onderwerpen, die in de vergaderingen van deze raden werden behandeld,
kunnen worden genoemduitzendkrachten, jaarverslag ondernemingsraad,
werkroosters, overwerk, rapportage begeleidingscommissie B3 (alleen Onder
nemingsraad Bunnik), drie weken aaneengesloten vacantie, project kostenbe
waking, vervoersregeling Zoeterwoude (alleen Ondernemingsraad Rotterdam/
Zoeterwoude) en flexibele werktijden.
In de loop van het jaar werd begonnen met een Informatiebulletin voor Onder
nemingsraadsleden. Hierin worden berichten en artikelen uit verschillende dag
bladen en tijdschriften, betrekking hebbend op het ondernemingsradenwerk,
opgenomen.
De opleiding van de leden werd voortgezet met een driedaagse externe vervolg
cursus voor elke raad afzonderlijk. In deze cursus wordt onder meer aandacht
besteed aan de functie van de ondernemingsraad in het bedrijf en aan de tech
niek van het vergaderen.
De Jongerencommissie in Rotterdam nam het initiatief tot het opstellen van een
Reglement Jongerencommissie, dat als algemeen model voor andere vestigingen
kan worden gebruikt.
werving Ondanks het hoge Nederlandse werkloosheidscijfer verliep de werving in be
paalde sectoren dikwijls moeizaam.
Hoewel plaatselijk verschillend, was dit in het bijzonder het geval ten aanzien
van technisch personeel, geschoold administratief personeel en specialisten
voor hogere functies. Voor de bezetting van arbeidsplaatsen in de produktie-
bedrijven, die slechts een korte opleidingstijd vragen, moest bij voortduring
een beroep worden gedaan op buitenlandse arbeidskrachten.
introductie Behalve de informatie die tijdens de sollicitatieprocedure wordt gegeven vindt
de nieuwe medewerker in het introductieboekje 'Welkom bij Heineken' voor
lichting over onder meer het concern, de organisatie, de produkten en de ar
beidsvoorwaarden. Na indiensttreding vindt in het algemeen een bijeenkomst
met bedrijfsexcursie plaats, waarin uitvoeriger op diverse zaken wordt ingegaan.
Ten behoeve van die nieuwe werknemers, voor wie direct een meer uitgebreide
kennis van de onderneming noodzakelijk is, werden wederom driedaagse centra
le introductiebijeenkomsten gehouden.
10