PCO-opleiding van start
i
i
HEINEKEN
HNS VISIE 2015
I
De invoering van het Functiehuis Verpakken vormt een belangrijke voorwaarde
voor de realisatie van de HNS Visie voor Verpakken. Aan de hand van nieuwe
functieprofielen worden alle operators in Den Bosch en Zoeterwoude verder opgeleid
op het gebied van TPM, Techniek en Technologie. Afgelopen september ging de
nieuwe Proces Control Operator (PCO) opleiding van start.
I
I
Ill
Kick-off in Den Bosch.
[-off in Zoeterwoude
De PCO-functie is nieuw en vereist specifieke
kennis en vaardigheden. Daarom heeft HEINEKEN
in samenwerking met het Lentiz College een
tweejarige opleiding ontwikkeld met HEINEKEN
modules, die uiteindelijk leidt tot een officieel WEB
4 diploma. Na een uitgebreid selectietraject van
diverse assessments is de eerste groep PCO'ers per
september in opleiding. Deze groep kreeg tijdens
de kick-off bijeenkomsten op beide brouwerijen
uitgelegd wat de opleiding precies inhoudt.
Opleidingsmodules
Ton Witte, afdeling Opleidingen: "We zijn er trots
op dat we een erkende opleiding hebben ontwik
keld met HElNEKEN-gerichte opleidingsmodules.
De opleiding bestaat uit vier modules van zes
maanden: Functioneel Leidinggeven, Verbeteren
Productie, Change Management/TPM en als
laatste de beroepsgerichte module. De PCO'ers
starten met een externe tweedaagse training rond
de module Functioneel Leidinggeven, gevolgd
door een intakegesprek en instaptoetsen. Daarna
beginnen de workshops en verbetersessies.
De opleiding is opgezet volgens de HEINEKEN
Learning Filosofie 70-20-10, wat staat voor 70%
training on the job, 20% persoonlijke begeleiding
en 10% klassikale training. De opleiding vindt
zoveel mogelijk in de praktijk plaats, aan de hand
van opdrachten."
Samenwerken
Projectleider Myrthe van de Kieft: "In deze oplei
ding staat samenwerken centraal. De opleiding is
gemaakt met input van beide brouwerijen, voor
beide brouwerijen. Alle modules worden afgetrapt
met een tweedaagse HNS training en een HNS
terugkomdag. Het is de bedoeling dat de PCO'ers
over de brouwerijen heen van elkaar leren en gaan
samenwerken."
Begeleiding
Er is veel begeleiding tijdens dit traject. Een dag
per week worden de deelnemers door een docent
intern begeleid, daarnaast bespreken teamleiders
minimaal twee keer per module de individuele
voortgang. De afdeling Opleidingen bewaakt
de algemene voortgang en de Begeleidings
commissie begeleidt het proces en eventuele
knelpunten. Uiteraard zijn de PCO'ers op de eerste
plaats zelf verantwoordelijk. Mark Verschuren,
Productiecoördinator Rayon 1 Den Bosch: "Je
bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling.
Het wordt van alle kanten gefaciliteerd. maar ga
zelf achter het stuur zitten."
Heb je vragen over de PCO-opleiding?
Bel dan met Myrthe van de Kieft op
06-26362511 of Ton Witte op 06-20404614.
Sterke aanvoerders
"Voor het behalen van de HNS Visie zijn
sterke teams nodig met sterke aanvoerders," zei
Manager Verpakken Pauwel van Nieuwenhove
in Zoeterwoude. "De PCO'ers zijn de aanvoerders
van de toekomst. Zij bewaken en coördineren de
werkzaamheden aan de productielijn, verrich
ten ondersteunende werkzaamheden voor de
teamleider en zijn daarnaast specialist op een
werkplek. Ik geloof erin dat dit traject ons bedrijf
beter en sterker maakt en het medewerkers
een positieve stimulans geeft om zich verder te
ontwikkelen."
