Brand behaalt TPM Bronze Award
TPM
Intensieve samenwerking TPM
Ondersteuners Functiehuis Verpakken
0
WIJLRE. De Brand Bierbrouwerij in Wijlre ging
op maandag 19 en dinsdag 20 juli met succes
op voor de TPM Bronze Award.
Op de foto geeft PAPI Engineer Edwin Molin
uitleg aan de auditoren Chris Kerr (Global TPM
Manager) en Paolo Fornaciari (TPM Manager
West-Europa). Volgens TPM Facilitator Jan
Faas is de Bronze Award een logische bekro
ning voor de consequente aanpak de afgelo
penjaren. Jan Faas: "Onze brouwerij hoort op
het gebied van TPM bij de top 10 van HEINE-
KEN brouwerijen in West-Europa. Om weer een
treetje hoger te komen, moesten we nog een
paar stappen zetten. Veel energie hebben we
gestoken in ons Daily Control System (DCS).
Met dat systeem worden onze operators nog
meer eigenaar van hun werkplek. Ze krijgen
ook een grotere rol in het nemen van de juiste
beslissingen. Ook hebben we het 5S niveau
nog naar een hoger plan getild."
Brouwerijmanager Peter van Besouw: "De
Bronze Award is vooral een erkenning datje
goed bezig bent met het TPM proces en
datje hebt laten zien dat het continue verbe
teren geborgd is. We zijn er trots op dat we
de tweede kleine brouwerij binnen HEINEKEN
wereldwijd zijn die de Bronze Award haalt."
Tijdens de eindpresentatie gaven Chris Kerr en
Paolo Fornaciari aan dat de Brand Bierbrouwe
rij voldoet aan alle zogenoemde 'Killer Criteria'
voor de Bronze Award.
Natuurlijk had de 'generale' uitgewezen dat
Brand op 'brons-koers' zat, maar tijdens het
echte examen moetje het toch nog maar weer
eens bewijzen, en dat was zeker het geval! Ook
Peter van Besouw had lovende woorden: 'Profi
ciat mensen, een resultaat om trots op te zijn!'
V.l.n.r: Edwin Molin, Chris Kerr en Paolo Fornaciari.
Sinds de start van het Functiehuis Verpakken vorig jaar, is er een nauwe samenwerking
ontstaan tussen de TPM Ondersteuners in Den Bosch en in Zoeterwoude. Door gebruik te
maken van eikaars opleidingsmateriaal en systemen, zorgen zij ervoor dat de werkplek
opleidingen die worden afgerond op iedere brouwerijvestiging van hetzelfde niveau is.
Er wordt met diverse systemen
gewerkt, zoals Start voor de
registratie van de werkplek
opleidingen, en Questionmark
voor de theorietoetsing.
We maken ook gebruik van
dezelfde eindtermenlijst voor
het praktijkexamen. Momenteel
komen we om de zes weken bij
elkaar om deze samenwerking
uit te breiden en te verbeteren.
Portfoliomap
Eén van de zaken die uit dit
overleg is voortgekomen, is
de portfoliomap. Operators
Verpakken kunnen deze map
ophalen en een eigen portfolio
opstellen. De map bevat een
handleiding en een vaste
indeling om dat zo eenvoudig
mogelijk te kunnen doen. Het is
de bedoeling om een duidelijk
en overzichtelijk verslag van het
eigen werk en de levenservaring
te maken. Dat kan enerzijds
gebruikt worden voor een
EVC-traject (Eerder Verworven
Competenties) en anderzijds
als curriculum vitae als je
binnen of buiten HEINEKEN
wilt solliciteren. In het portfolio
beschrijf je jouw opgedane
ervaringen, die bestaan uit
opleidingen, cursussen en werk
ervaring. Een portfolio bevat
bewijzen van formeel verworven
kwalificaties zoals certificaten
en diploma's, maar ook een
beschrijving van buitenschoolse
ervaringen of ervaringen buiten
het eigen werk. Deze ervaringen
worden nauwkeurig en uitge
breid geïnventariseerd, voor
zover deze tot competenties
hebben geleid.
Het portfolio is bedoeld om zo
duidelijk mogelijk in beeld te
brengen welke competenties
iemand in de loop van de tijd
verworven heeft. Het portfolio
is geheel vrijblijvend en wordt
op eigen initiatief opgesteld.
Voor ondersteuning kun je altijd
aankloppen bij de TPM onder
steuners.
TPM-ondersteuners
Zoeterwoude en Oen Bosch
HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY
CSTE^PRo
