u. Bezoek Prinses Maxima zeer geslaagd TPM kennisuitwisseling met Surinaamse Brouwerij mm J ^llte I Kb, OPMERKELIJK 'S-HERTOGENBOSCH. Het Project Leerbanen is gericht op jongeren met geringe kansen op de arbeidsmarkt. Zonder het project lopen zij grote kans voorgoed buiten de boot te vallen. Mo menteel zijn er bij de brouwerij in Den Bosch zes leerbaners aan de slag om werkervaring op te doen in combinatie met een opleiding of training. Paul Bleijs interviewde vier leerbaners op het podium en hij overhandigde de Prinses een rapport over het Project Leerbanen. Daarna leidde hij haar langs een aantal stands van leerbaan- bedrijven voor een aantal informele gesprekken met leerbaners en bege leiders. Het bezoek werd op de voet gevolgd door de landelijke en regionale pers. die zich in groten getale had aangemeld om verslag te mogen doen. Verder waren tot haar plezier diverse collega's van de brouwerij als toe schouwer aanwezig bij de aankomst en het vertrek van Prinses Maxima. 'Kelly Netten, bij bedrijfComServe Het bezoek van HKH Prinses Maxima aan onze Bossche brouwerij op 27 november is voorspoedig verlopen. Zij woonde er een mini-symposium bij, dat was georganiseerd in verband met de plaatsing van de 1000ste leerbaner* in de regio 's-Hertogenbosch. HEINEKEN is een van de deelnemers aan het Project Leerbanen en Paul Bleijs is voorzitter van de ambassadeurs uit het regionale bedrijfsleven. j*tNWE »Kf/ PARBO Op verzoek van de Surinaamse Brouwerij is Mary-José Ipskamp, TPM Facilitator in Zoeterwoude, afgelopen augustus twee weken in Paramaribo op bezoek geweest om TPM trainingen te geven. ZOETERWOUDE/PARAMARIBO. Mary-José over haar bezoek: "De insteek van mijn bezoek was om praktische trainingen te geven over de TPM pilaren en verschillende TPM tools. In mijn training heb ik goede resultaten van TPM teams uit Zoeterwoude en Den Bosch verwerkt. Tijdens mijn bezoek is er veel aandacht besteed aan het uitvoeren van goede probleemanalyses, en deze te starten met de goede failure mode. Iets wat wij zelf ook steeds beter gaan doen! In mijn functie als TPM Facilitator was het een mooie kans om te ervaren hoe TPM toegepast wordt in een kleinere brouwerij, waar met minder mensen ook alle pilaren van TPM aan bod komen. In deze twee weken hebben we veel van elkaar kunnen leren. Dankzij de vriendelijke ontvangst van onze Surinaamse collega's heb ik een heel plezierig verblijf gehad. In de weekenden had ik tijd om te genieten van het mooie Surinaamse landschap." HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY [ÏT]

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2012 | | pagina 11