mm
HOE NU VERDER?
VEILIG
/ERKEN De feiten wijzen uit dat er inderdaad sprake is
van verbetering. De daling van het aantal on
gevallen is echter stilgevallen. En dat doet bij
mij zelf de vraag rijzen: hoe nu verder? Hoe komt het toch dat we
voortdurend zeggen dat we helemaal voor veiligheid gaan, maar
dat we in de realiteit van alledag toch te veel bijna-ongevallen en
werkelijke ongevallen zien gebeuren. Wat gaat er fout?
EILIGHEID:
Met de opstart van STOP wisten we al dat we binnen het Du Pont
systeem (ontwikkeld door chemieconcern Du Pont dat al jaren
vooroploopt op het gebied van veilig werken) nog meer elementen
nodig zouden hebben om tot een verdere structurele daling van
het aantal ongevallen te komen. Op zoek naar een verklaring zijn
we niet over een nacht ijs gegaan. In heel West-Europa hebben
we een onderzoek opgezet waaraan in totaal meer dan 6.000
collega's hebben deelgenomen! Ook zijn in zes brouwerijen audits
uitgevoerd door mensen van Du Pont.
De kernvraag is natuurlijk: waar zit de kloof? Hoe kan het dat een
aantal bedrijven in onze tak van sport het aanzienlijk beter doet
dan wij? De resultaten van dit onderzoek worden op dit moment
geanalyseerd en zijn per locatie op 1 november beschikbaar. We
zullen er op de brouwerijen zelf maar zeker ook in HNS Nieuws
ruim aandacht aan besteden. Daarnaast zijn we al hard aan het
werk om een totaalplan voor West-Europa te maken.
Een ding is zeker: we zijn er nog lang niet. Het verschil tussen wat
we zeggen en wat we doen, daar zit de crux! We zullen de kennis
en kunde van iedereen hard nodig hebben om een volgende stap
te maken, dat is zeker.
Paul Bleijs gaf in HNS Nieuws 74 al aan dat
we de afgelopen jaren binnen HNS met z'n
allen op het gebied van veiligheid een aantal
stappen hebben gemaakt. We hebben STOP
ingevoerd, veiligheidsdagen georganiseerd en
bijna-ongevallenrapportages opgesteld. We
hebben de communicatie over ongevallen el
ders verbeterd, met name binnen West-Europa.
We hebben allemaal voortdurend aandacht
voor veiligheid.
|~2~l HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY
