nu ook training F 'A Even voorstellen v' c NIEUWS Kasper Visman (36) trad op 1 oktober in dienst als Brouwerij Controller in Zoeterwoude. Hij is getrouwd met Femke en sinds januari 2012 vader van Jort. Door vijf vragen te beantwoorden, stelt hij zich voor. COLOFON Na de FIX1 training voor monteurs en operators behoorden lostrillende bout- en moerverbindingen tot het verleden. Of toch niet? De Onder- houdsgroep ontwikkelde onlangs de FIX2 training. Onderhoudstechnicus en teamtrekker Mare Mastenbroek beantwoordt er vragen over. Mare Mastenbroek met de plaat die werd gemaakt voor FIX1. 6 is de schnorr-ring. Waarom werd de FIX1 training ontwikkeld? "Uit een analyse van zogenoemde Break Down Analyses (BDA's, stops groter dan vijf minuten, red.), bleek dat lostrillende bout- en moer verbindingen vaak de grondoorzaak waren van stilstanden bij de afdeling Verpakken. De Onderhoudsgroep zette er een Competence Gap Reduction team op. Dat resulteerde uiteindelijk in de vervanging van de bestaande veerringen door zogenoemde schnorr- ringen. Om monteurs en operators daar goed over te informeren, ontwik kelden wij samen met de leverancier aansluitend de FIX1 training." Waarom een FIX2 training? "We merkten dat we niet alle lostril lende verbindingen konden verhelpen met de nieuwe ringen. Je kunt de ringen bijvoorbeeld niet bij sleufgaten plaatsen. Het FIX2 team is dieper ingegaan op de materie en heeft meer mogelijkheden bekeken om bouten en moeren te bevestigen. Via een Break Down Analysis bij Verpakken kwamen we vervolgens terecht bij de firma Loctite, onze leverancier van industriële lijmen. We gebruiken namelijk soms ook lijmen om verbin dingen vast te zetten. Het nadeel van lijmen kan zijn dat je teveel lijm of niet de juiste lijm gebruikt waardoor er een verstoring optreedt. Het luistert dus nauw. Om die reden zijn we met leverancier Loctite om tafel gaan zit ten om te praten over de inhoud van een nieuwe training voor monteurs en operators, FIX2." Wanneer vindt die training plaats? "De leverancier heeft in mei van dit jaar een pilottraining gegeven. Daar schoven onderhoudsmonteurs bij aan, maar ook mensen van Brouwen, Verpakken en van de Werkplaats. Na derhand hebben wij een interne evalu atie gehouden en hebben we besloten welke producten wij belangrijk vonden voor een training aan de monteurs. Fons Valentijn en ik hebben vervol gens zelf een presentatie ontwikkeld, die is geaudit tijdens de Group Supply Chain Audit. Na de vakantieperiode en de maand september met veel revisies, hebben we het traject weer opgepakt. Met de leverancier is afgesproken dat de uitrol van de training in november/ december van start gaat." Voor wie is de training bedoeld? De training wordt gegeven aan alle monteurs, ook bij Brouwen en Verpakken. En als rayontechnici het interessant vinden, kunnen zij ook aanschuiven. Ik verwacht dat het om ongeveer de 75 medewerkers gaat." Vorige werkgever en functie: In mijn vorige functie binnen HEINEKEN was ik Controller bij Global Supply Chain met als aandachts gebied R&D en Supply Chain Policies. Wordt vrolijk van: De brede lach op het gezicht van mijn zoontje Jort van acht maanden als ik 's avonds thuis kom na een dag werken. Wil ooit nog eens: De Marmotte fietsen, een zware toertocht over drie bergen in de Franse Alpen. Droomt van: Reizen naar de mooiste plekken van de wereld die nog om mijn 'verlanglijstje' staan. Als ik vrij ben, ga ik het liefst: Op pad met mijn vriendin en zoontje om leuke activiteiten te ondernemen of zelf lekker fietsen in Zuid-Limburg. De deadline voor interne kopij voor HNS Nieuws 76 is 21 november. De publicatiedatum is 8 december 2012. De redactie behoudt zich het recht voor om artikelen door te plaatsen naar een volgend nummer. HOOFDREDACTIE Peter Everts, Communicatie Public Affairs EINDREDACTIE Loes van Oosterhout-Iedema, Limona Coaching Communicatie REDACTIES ZOETERWOUDE Aad van der Meer, Loes van Oosterhout-Iedema, Viviane Vandermeulen, Jan Wentink, Robin Adèr, Arjan van der Toorn, Mary-José Ipskamp Fotografie: Wim Hollemans 'S-HERTOGENBOSCH Annet Bastiaanse, Gerard Brockotter, Jaap Bruinsma, Joop Donkers, Eef Stiekema, Esther Janssen en Margreet van de Ven. Fotografie: Henk van Esch. CORRESPONDENT WIJLRE Wiel Muijrers REDACTIEADRES BK 3.31, Z/Wou. Telefoon: 06- 16032340 redactie@heineken.nl PRODUCTIE EN REALISATIE Limona Coaching Communicatie - Zoetermeer Strooks - 's-Hertogenbosch H&N communicatie - Leiderdorp Drukkerij de Bink - Leiden HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2012 | | pagina 12