Roosterwijzigingen
Colonne 6 en
Onderhoudsgroep
Verpakken
01
ACTUEEL
Er wordt meer verkocht
en de productievraag
stijgt. Het extra werk dat
dat de komende tijd tot
gevolg heeft, was reden
voor een instemmings-
aanvraag voor rooster-
wijzigingen voor Colonne
6 en voor de Onder-
houdsgroep Verpakken.
ZOETERWOUDE. Gert van
Leeuwen, Teamleider Rayon 4 en
verantwoordelijk voor Colonne 6:
"Colonne 6 krijgt de komende tijd
te maken met een capaciteitspro
bleem, in zoverre dat wij niet aan
de productievraag kunnen voldoen
met de bestaande drieploegendienst.
Vorig jaar hebben we op Colonne 6
van maart tot eind augustus over
gewerkt; tot twee keer toe werd het
overwerk met een maand verlengd.
In het begin vonden medewerkers het
prima om over te werken, maar na
een tijdje werden mensen het zat en
ontstond er onrust. Dit jaar besloten
we heel goed na te denken over een
andere oplossing. Een projectgroep
ging hiermee mee aan de slag samen
met een roosteraar. Na overleg met
de bedrijfsleiding in Den Bosch en in
Zoeterwoude kwamen er twee opties
naar boven: maatwerkroosters of de
huidige drieploegendienst aanvullen
met een weekendploeg. Bijna 90% van
de medewerkers koos in Zoeterwoude
voor de laatste optie. Het voornemen
is om de weekendploeg straks de
zesde nacht, van vrijdag- op zaterdag
nacht, op zondag late dienst en door
de week nog een dag in de vroege
dienst te laten werken. Een keer per
acht weken zal men in dit rooster
werken op twee doordeweekse dagen.
Voor de gezamenlijke vestigingen
is een instemmingsaanvraag bij
de OR HNS ingediend en wij zijn
nu al mensen aan het werven voor
de weekendploeg. De animo uit de
bestaande drieploegendienst is groot.
De ploeg is inmiddels compleet en de
lege plekken in de drieploegendienst
worden opgevuld met twee uitzend
krachten per ploeg. Die worden op
dit moment opgeleid. In week 10
zullen we van start moeten gaan en
volgens planning zullen we op deze
manier werken tot en met week 34; in
totaal 25 weken. Daarnaast zal er nog
worden overgewerkt door de A, B en C
ploeg in de drie ploegen, afhankelijk
van de vraag en de output van de lijn.
Deze periode zal aanmerkelijk korter
zijn dan andere jaren. Het wachten is
nu op instemming van de OR."
Allrounders
Ook voor de Allrounders van de
Onderhoudsgroep Verpakken is een
nieuw rooster ontwikkeld. Huig van
der Plas, Allrounder: "Wij zijn eigen
lijk al een hele tijd bezig om te kijken
hoe wij als Onderhoudsgroep de ploe
gen van de afdeling Verpakken het
beste structureel kunnen servicen,
inclusief perioden van overwerk.
De afgelopen jaren waren er veel
klachten over overwerk, bijvoorbeeld
in de zomerperiode. Als collega's met
vakantie waren, werkten mensen
zonder kinderen bijna ieder weekend.
Omdat wij niet zoals Colonne 6 een
vierde ploeg konden leveren, moest
er iets anders gebeuren. Met de hele
Onderhoudsgroep hebben we alle
mogelijkheden bekeken en uitein
delijk ons eigen maatwerkrooster
gemaakt. We hebben het voornemen
om structureel met vier ploegen
van drie man te werken in plaats
van met drie ploegen van vier man.
Op die manier kunnen we de hele
afdeling Verpakken servicen, met of
zonder overwerk. Voor dit rooster is
inmiddels een instemmingsaanvraag
ingediend. Onder voorbehoud van
instemming van de OR, starten we
vanaf eind februari met twee pilots
van acht weken voor twee verschil
lende maatwerkroosters, eentje kort
cyclisch, de ander met één keer een
cyclus van zeven dagen aaneenge
sloten. Daarna besluiten we met zijn
allen welke het beste werkt."
Gert van Leeuwen (links), en Huig van der Plas (rechts).
[Tl HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY
