NIEUWJAARS RECEPTIES ACTUEEL 's-Hertogenbosch Wijlre Zoeterwoude 2012 Op de Bossche brouwerij nam manager Verpakken Duncan Moser de nieuw jaarstoespraak voor zijn rekening, als vervanger van Paul Bleijs. Duncan stond stil bij de economische situatie maar zoomde ook in op specifieke ontwikkelingen op de Bossche brouwerij zoals onder meer de opstart van Colonne 23, veel over werk en de realisatie van NPI's. Volgens Duncan mogen we 'over het algemeen trots zijn op de resultaten van het afgelopen jaar. Nog niet goed genoeg zijn de prestaties op het punt van veiligheid. Veiligheid zal niet voor niets een van de belangrijkste uitdagingen voor 2012 worden. Andere uitdagingen zijn onder meer duurzaamheid, de nieuwe hectoliters voor Desperados en Kaiser én het belang om steeds weer efficiënter te werken. Onze grootste opdracht is om met plezier te blijven leren, verbeteren, vernieuwen en winnen'. In Wijlre sprak Peter van Besouw de medewerkers van de Brand Bierbrouwerij toe. Terugblikkend op 2011 begon Peter met het thema medezeggenschap. Hij sprak zijn waardering uit voor de open en vruchtbare samenwerking tussen bestuurder en OR/OC. '2011 was een jaar met ups en downs, waarin helaas een aantal doelstellingen niet is gehaald. De vooruitzichten voor 2012 zijn best wel positief. Wat betreft de volumes ziet het er beter uit dan in 2011In ieder geval gaan we vuiler 2 definitief weer in productie brengen, Wieckse Witte op fles en Amstel 1870 komen eraan, de eerste hectoliters Amstel Gold zijn al gebrouwen. De inzet is er op gericht om beter om te kunnen gaan met de groeiende complexiteit van de brouwerij'. Godfried Meijer sprak in Zoeterwoude over de successen van het afgelopen jaar: bijna een halvering van het aantal ongevallen met verzuim, de geslaagde Veiligheidsdag met als thema ZORG VOOR ELKAAR, de fantastische score van de GSC TPM-audit en het feit dat Zoeterwoude in 2012 op gaat voor de 'Bronzen Award'. Godfried benadrukte dat Veiligheid op nummer 1 blijft staan in 2012 en dat 0 ongevallen met verzuim het doel blijft. Ook zal 2012 in het teken staan van Visie 2015. Godfried bedankte iedereen voor zijn of haar inspanningen het afgelopen jaar. Tot slot riep hij de aanwezigen op om hun gezondheid serieus te nemen en zich in te schrijven voor de nieuwe Health Check ronde. HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY [T]

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2012 | | pagina 3