VEILIG WERKEN
f Communicatie
In de workshop 'Zorg voor elkaar' werd gesproken over de manier
waarop je elkaar aanspreekt als je een onveilige situatie ziet. Daarbij is
het belangrijk dat je opbouwende kritiek geeft en let op je toon en je
timing. De deelnemers leerden de feedbackformule: ik zie dit of hoor
dat daar vind ik iets van omdat.. ik zou het graag anders zien. Ook
voor de ontvanger van feedback waren er tips: luister goed naar wat de
ander zegt, ga niet direct in de verdediging, denk erover na, vraag
eventueel om toelichting en doe er iets mee.
'Aard van het beestje'
Bij de drie workshops 'Aard van het beestje' ging het vooral om onderlinge
communicatie en samenwerking. Zo moesten de groepen bij een evacua
tie-groepsopdracht met elkaar kiezen tussen een korte, onveilige route of
een lange, veilige route. Op deze foto lopen medewerkers over planken
met in hun hand een snijplank met een balletje. Bij een persoonlijke
opdracht moest een wiebelplank worden getrotseerd die eerst veilig
gesteld moest worden voordat je vijf blokken naar de overkant kon bren
gen. De sociale druk werd vergroot naarmate er meer collega's stonden te
kijken hoe de volgende uit de groep dit varkentje moest gaan wassen.
4> Viltjestoren
Een tussenopdracht bij de workshop 'Aard van het Beestje' was 'de
viltjestoren', waarmee teams een prijs konden winnen. Met bierviltjes
en satéprikkers moest men een zo hoog mogelijk bouwwerk maken
dat ook nog vervoerd kon worden. Alles moest onder een bepaalde
tijdsdruk gebeuren en tegelijkertijd veilig worden uitgevoerd. Om de
vingers niet te prikken, waren er veiligheidshandschoenen
beschikbaar.
<- Winnaars
Aan het einde van de ochtend reikte
Godfried Meijer de prijzen uit aan de teams
die de hoogste torens van bierviltjes en
satéprikkers hadden gemaakt. De bronzen
medaille ging naar groep 15 voor een toren
van 1.31 meter, de zilveren medaille was
voor groep 17, die een toren bouwde van
1.73 meter. De hoogste toren was maar liefst
1.91 meter hoog en werd in elkaar gezet
door groep 36. Zij wonnen een gouden
medaille en kregen de wisselbeker. Op de
foto alle winnaars bij elkaar.
'Je laat elkaar niet vallen'
De samenwerking en communicatie binnen de teams kwam goed tot
uiting in de workshop 'Je laat elkaar niet vallen', waarbij teamleden
elkaar door een web van touwen naar de overkant moesten loodsen.
Door de aanwezigheid van stopwatches werd de indruk gewekt dat het
snel moest gebeuren. Medewerkers gingen er op handen en voeten
doorheen of werden gedragen door hun teamleden. Naast hilarische
situaties bracht dit ook discussies op gang over samenwerking en
veiligheid op de eigen werkplek.
HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY [T]
