m
Inge Schrama voor zes
maanden naar Frankrijk
PBM'S BROUWERIJ ZOETERWOUDE
HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS
Na een Supply Chain Management traineeship en twee jaar teamleiderschap Verpakken in
Den Bosch, werkt Inge Schrama sinds eind maart tijdelijk op de HR afdeling van de brouwerij
in Mons en Baroeul, Frankrijk. Haar doel? Op het gebied van TPM de synergie vinden met HNS.
MONS EN BAROEUL. "Het is een gewei
dige ervaring om zes maanden in dit land
en in deze brouwerij te werken!", aldus een
enthousiaste Inge. "Er is elke dag weer iets
te verbeteren en elke dag weer iets te leren.
Mijn missie is om Competence Gap Reduc
tion Teams uit te voeren binnen de afdeling
Verpakken en Onderhoud. Het doel daarvan is
om de operators en technici verder te ontwik
kelen binnen hun werkgebied en hen te helpen
met de methodieken die nodig zijn om hun
machines beter te beheersen. Op die manier
moeten de resultaten van de verpakkingslij-
nen verbeteren."
Training Education
"Maar dat is niet het enige waar ik mij mee be
zig houd", voegt Inge toe. "Ik zet me ook in om
de Training Education pilaar hier in Mons
te versterken door de synergie te vinden met
HNS. Er is al veel werk verricht op het gebied
van opleidingen in Nederland, daar moeten
we zo slim mogelijk gebruik van maken. De op
gedane kennis en ervaring vanuit Den Bosch
helpt mij enorm om hier uit te leggen wat het
doel is van TPM en hoe het eruit gaat zien. Als
men hier begrijpt waar het cluster Frankrijk,
Nederland en België naar toe wil groeien, kun
nen ze het in één keer goed doen."
Samenwerking met HNS
"Ik wissel bijna dagelijks informatie uit met
Den Bosch en Zoeterwoude. We passen
bestaande programma's aan, vertalen ze en
gaan ermee aan de slag. Ook de andere twee
brouwerijen in Frankrijk maken hier dankbaar
gebruik van. De samenwerking met HNS is
zeer goed. Dat bleek dubbel en dwars toen we
hier vorige week een defecte etiketteermachi
ne hadden en de brouwerijen in Frankrijk en
de leverancier in Duitsland het onderdeel niet
op voorraad hadden. Uiteindelijk hebben we
het onderdeel uit Zoeterwoude laten komen,
waardoor we een paar uur later weer konden
draaien!"
3. Gehoorbescherming
4. Veiligheidsbril
5. Handschoenen binnen handbereik (bij
aanraking glas)
Werken zonder glas op de lijn
De volgende PBM's zijn verplicht in Bot
telarij 2:
1. Heineken Werkkleding
2. Veiligheidsschoenen
3. Gehoorbescherming
Bumpcaps
Uit de (bijna)ongevallen analyse blijkt dat
er veel (bijna)ongevallen plaatsvinden
met hoofdletsel als resultaat. Om dit tegen
te gaan, wordt binnen de brouwerij de
bumpcap geïntroduceerd. Deze cap zal
gebruikt gaan worden tijdens de volgende
werkzaamheden en/of situaties:
1. Iedereen die in revisie werkt (OHG/CT/
TT/Operator)
3. Werken in de verdiepte kelder
Een en ander zal van
kracht worden per
ljuni 2011. Voor de
overige werkgebieden
binnen de brouwerij
blijven de huidige re
gels met betrekking
tot veiligheid en PBM
gebruik van kracht.
2. GIS
Safety Pilaar
Zoeterwoude
Inge Schrama met haar Franse collega's in Mons.
