werken
iJ
PRIJZEN VEILIGHEIDSTEAMS 2010
ZOETERWOUDE UITGEREIKT
HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS 0
Drie afgevaardigden van de Safety pilaar Zoeterwoude, Godfried Meijer (pilaarleider),
Tjeert Rozema en Karen Doesburg Smits, gingen in de vroege ochtend van dinsdag
1 februari op pad voor de prijsuitreiking van het Veiligheidsteam van 2010.
ZOETERWOUDE. De wedstrijd had als doel het promoten van veilig
heid op de werkplek en het stimuleren van het veiligheidsbewustzijn bij
de medewerkers. De einduitslag van de wedstrijd werd bepaald door
een optelsom per team van het hoogste aantal dagen zonder ongeval
met verzuim en het hoogste aantal opgeloste gevaarlijke situatielabels,
geteld vanaf 1 juni 2010.
Als eerste deed de Safety pilaar tijdens het ochtendoverleg de winnaars
van de wedstrijd aan. Godfried sprak de Onderhoudsgroep Brouwen toe,
complimenteerde de groep met het behaalde resultaat (213 dagen en
57 opgeloste situaties!) en vertelde over de vervolgstappen die de Safety
pilaar heeft gepland om de promotie van veiligheid voort te zetten.
Vervolgens overhandigde hij het certificaat van de eerste prijs aan Erik
Broere, teamleider van de groep. Het certificaat stond symbool voor een
middag slipcursus voor de hele groep op het circuit van Zandvoort. In
een latere editie van dit blad zal hier zeker verslag van worden gedaan.
De gedeelde tweede prijs was voor de teams 'Brouwen/Filtratie/GIS'
en 'Brouwen Overig (Energie/BIKE/Brouwen-Kader)'. Ook hier werd
het ochtendoverleg aangegrepen om de groepen toe te spreken over
veiligheid en hun bijdrage aan het oplossen van onveilige situaties op
de werkplek (213 dagen en 36 opgeloste situaties). Extra aandacht werd
geschonken aan het gevaar van C02. De prijs bestond uit een combinatie
van een schuimblusser en een blusdeken voor iedereen, om ook thuis
een veiliger situatie te creëren.
De derde prijs werd gewonnen door 'Verpakken 2 3A' (213 dagen en
35 opgeloste situaties). Vlak voor het begin van de dienst werd de ploeg
bijeengeroepen in de teamruimte voor een toespraak van Godfried.
Hij vertelde onder andere over het totale aantal labels dat in 2010 is
uitgeschreven. Ook vertelde hij dat er binnen HNS inmiddels 44 leiding
gevenden zijn getraind in het houden van STOP-audits. Bij deze audits
wordt met medewerkers op een positieve manier gesproken over veilig
heid teneinde de factor 'gedrag' goed onder de aandacht te brengen.
Namens de Safety pilaar allemaal van harte gefeliciteerd!
Karen Doesburg Smits
1
