0
r
Heineken Fanfare
viert 50-jarig
jubileum
Voortgang opleidingstraject VAF
Even voorstellen
Kelderbierstation laat
niets aan het toeval over
HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS
'S-HERTOGENBOSCH. Op zaterdag 3 oktober viert de
Heineken Fanfare haar 50-jarig jubileum met een speciaal
jubileumconcert gevolgd door een receptie in het Theater
aan de Parade in 's-Hertogenbosch. Tijdens het concert zal de
jubileum-cd worden gepresenteerd. Voor het jubileumconcert
is nog een beperkt aantal kaarten beschikbaar. Wie belang
stelling heeft, kan een mailtje sturen naar het secretariaat
van de Heineken Fanfare.
Secretaris Antwan Leerintveld
a.m.i.ieerintveld@heineken.nl
Omdat alle operators en lijnmonteurs binnen Verpakken in Zoeterwoude moe
ten voldoen aan de opleidingseisen in hun functieprofiel, zijn we in september
2007 begonnen met het opleidingstraject 'Voldoen Aan Functieprofiel' (VAF).
Bij de start voldeden ongeveer 150 operators op één of meerdere aspecten niet
aan hun functieprofiel. Nu - 2 jaar later - voldoen er 83 operators meer aan
hun functieprofiel; gezamenlijk hebben zij 260 werkplekopleidingen succesvol
afgerond!
ZOETERWOUDE. 'Voldoen aan functieprofiel'
houdt in dat - afhankelijk van de functie - operators
en lijnmonteurs een aantal werkplekken moeten
behalen en dat ze moeten voldoen aan het vereiste
WEB-niveau. Daarnaast moeten ze de werkplek Kwali
teit (Q-module) halen. Per functieprofiel zit er verschil
in het aantal werkplekken en het WEB-niveau. Op dit
moment zijn er 57 operators in opleiding.
EVC-traject
Er zijn op dit moment ook 20 operators bezig met een
EVC-traject: Erkenning Verworven Competenties. Via
deze EVC-procedures hebben inmiddels 25 medewer
kers hun kennis en ervaring officieel laten erkennen
en vast laten leggen in een landelijk erkend erva
ringscertificaat (WEB-niveau). In onderstaande tabel
zie je de actuele stand van zaken met betrekking tot
het totale aantal operators dat wel of niet voldoet aan
het functieprofiel.
Gefeliciteerd!
Wij willen alle operators die hun opleidingen met
succes hebben afgerond, van harte feliciteren met
het behaalde resultaat. Hopelijk kunnen we binnen
kort ook de operators feliciteren die deze trajecten
nog moeten doorlopen! Voor meer informatie over de
opleidingen kun je bij ons terecht. Je kunt ons vinden
in Gebouw 19, kamer BK-019 of op telefoonnummer
071-5457299.
TPM-ondersteuners
Operators die:
aantal
voldoen aan functieprofiel
235
72%
voldoen niet aan functie profiel
91
28%
voldoen aan WEB-niveau
273
84%
voldoen niet aan WEB-niveau
53
16%
Sinds september is Fleur Pernet (26) HR Adviseur in opleiding in
Zoeterwoude. Fleur werkte hiervoor bij Cap Gemini Consulting. Dennis
Oosterwijk (34), al vanaf 1 maart 2000 in dienst bij Heineken, is onlangs
benoemd als Business Controler CS&L in Zoeterwoude. Aan de hand van
vijf vragen stellen zij zich voor.
-
Fleur Pernet
Beste en slechtste
eigenschap:
"Mijn beste eigen
schap is dat ik
enthousiast ben,
daarnaast kan ik nog
wel eens ongeduldig
zijn."
Wil ooit nog eens:
"Ik zou heel graag nog eens een keer in het
buitenland wonen. Ook droom ik wel eens van
een eigen hostel, wie weet in Brazilië, van dat
land word ik erg vrolijk."
Heeft een hekel aan:
"Mensen die de trein al instappen, terwijl er
nog mensen moeten uitstappen."
Favoriete muziek:
"Ik vind alles prima als ik ervoor in de stem
ming ben. All time favorites zijn Incubus en John
Mayer."
Wat mogen de Heineken-medewerkers van mij
verwachten:
"Dat ik mijn werk met heel veel enthousiasme
en toewijding zal doen en in ben voor feesten
en partijen."
Dennis
Oosterwijk
Gezinsituatie:
"Getrouwd en twee
dochters. Eentje van
3,5 en eentje van
bijna 1 jaar oud."
Wordt vrolijk van:
"Zon, zee strand
en met de wind door mijn haren in mijn cabrio
rijden."
Wil ooit nog eens:
"Rondtrekken in Australië en Nieuw-Zeeland."
Kan niet tegen:
"Een passieve houding. Ik zie graag dat mensen
en zaken in beweging zijn."
Wat mogen de Heineken-medewerkers van mij
verwachten:
"Gedreven en enthousiast werken aan verbe
teringen om daarmee het beste resultaat te
behalen."
Op het kelderbierstation werd in het weekend van
5 en 6 september een topprestatie geleverd. Voor
het beladen van twee nieuwe kelderbierwagens was
het nodig om de plc's (apparaat dat de machines
aanstuurt) op het kelderbierstation te vernieuwen.
'S-HERTOGENBOSCH Het vernieuwen van de plc's was een omvangrijke
klus met een groot risico. Als de nieuwe plc's niet meteen werkten, zouden
de kelderbierwagens niet meer gevuld kunnen worden en zouden we dus
nee moeten verkopen aan de horeca. Dat de operators het project succesvol
uitvoerden, had veel te maken met een secure voorbereiding door het Projec
tenbureau, de afdeling Filtratie én externe partij Actemium. Niets werd aan het
toeval overgelaten. De operators controleerden vooraf alle programmatuur
en ook testen ze alle mogelijke bedieningen. Tijdens het weekend was het af
en toe even zoeken naar een speld in de spreekwoordelijke hooiberg, maar de
vervanging werd volgens planning en op tijd opgeleverd. Het doel dat de klant,
de horeca, er niets van zou merken is ruimschoots gehaald!
OP DE FOTO VAN LINKS NAAR RECHTS: BART GELENS (ACTEMIUM), HILLE SMIT
(PROJECTENBUREAU), JAN KANTERS (ACTEMIUM) EN RINIE VERHAGEN (OPERATOR FILTRATIE).
25 SEPTEMBER 2009
