WIM VAN ANTWERPEN 37,5 JAAR
BIJ HEINEKEN
Zoeterwoude
neemt afscheid van
Wiggert en Corrie
150 jaar
Heineken-er varing
Even voorstellen
IRENE STEENWELLE
WMm
colofon
Hfl Op mijn oude werkplek
heb ik heel prettig en intensief met
mensen samengewerkt. In mijn
nieuwe baan ga ik op een andere
manier met hen samenwerken,
ik hoef mijn collega's dus niet te
missen! Misschien kom ik er over
een tijdje achter wat ik mis, maar
voorlopig zie ik alleen de positieve
kanten van de nieuwe functie."
Vrijdag 17 juli vierde Wim van Antwerpen (58) dat hij 37,5 jaar in dienst
is bij Heineken. Tijdens een gezellige receptie in de Cambrinuskelder
kreeg hij van CS&L-manager Fred Holvast een speldje met diamant op
de revers gespeld.
'S-HERTOGENBOSCH. Wim heeft al die tijd
in de logistiek gewerkt. Nu bij CS&L maar eer
der bij de voorlopers daarvan: Intern Transport,
MIT en DCS. Een belangrijke stap zette hij in
1997 toen hij lid van de OR werd; inmiddels is
Wim voorzitter van de onderdeelscommissie
van CS&L en vice-voorzitter van de OR HNS.
Wim: "Ik was heel erg toe aan iets wat nu ieder
een een uitdaging noemt. Binnen de OR kon ik
me voor de belangen van de werkvloer inzetten
en dat sprak mij erg aan. Je maakt weer heel
andere dingen mee en ontwikkelt jezelf ook
weer op andere punten. Voor mij is dat heel
belangrijk geweest. De OR zie ik vooral als een
schakel tussen directie en werkvloer. Binnen
logistiek is er enorm veel veranderd. Van 32
mensen per ploeg gingen we geleidelijk naar
nu 8 mensen per ploeg. Je moet zorgen dat die
veranderingen niet te snel en te rigoureus gaan.
Dat mensen de tijd én goede opleidingen krijgen
om mee te groeien in die verandering. Ik ben
best tevreden over wat we bereikt hebben. Ook
tevreden ben ik over de mooie wisselwerking
die we in dat proces hadden met onder andere
Fred Holvast." Het speldje met diamant ligt
inmiddels veilig thuis in het nachtkastje.
Wim: "Ik zal er zuinig op zijn!"
Op een zeer drukbezochte en zonovergoten
barbecue in Zoeterwoude, namen HNS-medewerkers
uit Zoeterwoude op 7 juli afscheid van Corrie
Scholman en Wiggert Deelen.
ZOETERWOUDE. Corrie werkte
vijfjaar bij HNS en had altijd voor
iedereen een luisterend oor. Zij
hield het belang van de werk
nemer scherp in de gaten. Wij
bedanken haar voor haar inzet en
toewijding en wensen haar veel
succes in Amerika.
Ook nam HNS Zoeterwoude al af
scheid van Wiggert Deelen hoewel
hij, omdat er over zijn opvolging
nog niets bekend is, wat langer in
functie blijft. In de vier jaar onder
Wiggert's leiding zijn we steeds
meer naar één HNS-organisatie
gegroeid waar van elkaar leren
(best practices) en beter samen
werken de sleutelwoorden waren.
Wiggert, veel succes als Supply
Director Western Europe!
Bedrijfsleiding brouwerij
Zoeterwoude
ZOETERWOUDE. Zes medewerkers van Verpakken
in Zoeterwoude waren onlangs tegelijkertijd 25 jaar
in dienst. Martin de Boer, Rob Rosier, Jos van Rijn,
Arie Zevenbergen, Ruud Schijf en Carlos Oliveira
Melicio werden namelijk allemaal op 4 juni 1984 aan
genomen als operator bij de afdeling Verpakken. Ze
vierden hun jubileum op 17 juni. Manager Verpakken,
Koert van de Pest, feliciteerde de mannen met hun
jubileum en reikte de speldjes uit.
Irene Steenwelle volgt Corrie Scholman op in haar functie
van HR Manager HNS en Business Support De redactie vroeg
Irene hoe zij aankijkt tegen haar nieuwe functie en wat ze
gaat missen van haar vorige werkplek.
ZOETERWOUDE.
Waarom deze functie?
"Het is
leuk om vlakbij de brouwerij - in het
hart van de organisatie - te werken
en een directe bijdrage te leveren
aan het brouwen, verpakken en
distribueren van bier en alles wat
daarmee samenhangt. Mijn vorige
functie bij Arbeidszaken heb ik met
plezier uitgeoefend, maar het is
verder van de dagelijkse operatie
af. Ik zie deze functie als een kans
om mezelf verder te ontwikkelen."
Wat zie je als een uitdaging?
"Om samen met mijn nieuwe team
te werken aan doelstellingen
waar je samen voor gaat. Het
maken van doelstellingen is al
niet eenvoudig, het met elkaar
realiseren van doelstellingen
is nog lastiger. Onderweg zal ik
hoogstwaarschijnlijk allerlei zaken
tegenkomen die ik van tevoren
niet had bedacht. We willen de
brouwerij voortdurend verbeteren,
het lijkt mij geweldig om daarin
mee te denken."
Hoe kijkje zelf tegen loopbaan
ontwikkeling aan?
"Die begint
bij jezelf. Dat is een heel voor de
hand liggend antwoord, maar
iedereen maakt zijn of haar eigen
ontwikkeling door. De een gaat er
zelf mee aan de slag, de ander mag
wat meer worden geprikkeld. Ik
vind het wel goed dat we mensen
daarin 'activeren". Het gaat niet
altijd om stappen omhoog op de
ladder, ik denk dat het goed is dat
iedereen zichzelf blijft ontwikkelen
en zelfstandig blijft in eigen keuzes.
Dat is voor de een makkelijker dan
voor de ander."
Wat ga je missen van je oude
werkplek?
"Laat ik eerst maar de mouwen
opstropen en aan de slag gaan. Dan
zien we over een aantal jaren wel
weer hoe ik het heb gedaan!"
Voor HNS Nieuws 38 kun je tot en met vrijdag 14 augustus
kopij aanleveren op redactie@heineken.nl. De publicatie
datum is 28 augustus. De redactie behoudt zich het recht
voor artikelen door te plaatsen.
JUBILARISSEN MARTIN, ROB, JOS, ARIE, RUUD EN CARLOS.
Dit is een uitgave van Heineken Nederland Supply
REDACTIES
'S-HERTOGENBOSCH
REDACTIEADRES
PRODUCTIE EN REALISATIE
ZOETERWOUDE
Peter Everts, Gerard Brockotter,
BK 3.31, Z/Wou.
Limona Tekst - Leiden
Aad van der Meer, Loes Iedema, Myrthe
Joop Donkers, Margreet van de Ven,
Telefoon: 06 -16032340
Strooks - 's-Hertogenbosch
van de Kieft, Jan van Kuijk, Rob Rosier,
Joost Broers, Eef Stiekema, Sarah de
redactie@heineken.nl
vM-design - Delft
Edwin van Westrienen, Robin Adèr.
Rijke. Fotografie: Henk van Esch.
Drukkerij Groen - Leiden
JULI/AUGUSTUS 2009
