Bedrijfsregels beknopt (III)
AANGEPASTE VERBODS- EN
STRAFBEPALINGEN
Afscheid van 'De Superbrouwer'
Twee TPM'ers
samen 37,5 jaar
in dienst
O*
colofon
[«[I HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS
Voor HNS Nieuws 35 kun je tot en met vrijdag 29 mei kopij aan
leveren op redactie@heineken.nl. De publicatiedatum is 12 juni.
We behouden ons het recht voor artikelen door te plaatsen.
In drie edities van HNS Nieuws is er aandacht besteed aan verschillende
aangepaste bedrijfsregels. Het ging onder andere over veiligheid en
alcoholgebruik en toegang tot en verlaten van het bedrijf. In dit laatste
artikel bespreken wij de aangepaste verbod- en strafbepalingen en waar
je terecht kunt met eventuele klachten.
Verbodsbepalingen (artikel 10)
In de nieuwe bedrijfsregels staan diverse ver
bodsbepalingen. Omdat het van belang is dat
iedereen deze nieuwe verbodsbepalingen kent,
zullen ze nader worden toegelicht. Een aantal be
langrijke bepalingen wordt hieronder genoemd.
Het is verboden om:
goederen aan te bieden cq te verkopen. Alleen
via Heineken intranet ('Vraag Aanbod') is dit
wel toegestaan;
tijdens werktijd een privé-mobiele telefoon te
gebruiken op het bedrijfsterrein, tenzij de lei
dinggevende hiervoor toestemming verleent;
te fotograferen en te filmen op het productie
terrein, tenzij de (brouwerij)manager hiervoor
toestemming geeft;
krantenknipsels, posters, mededelingen
of andere informatie op te hangen en/of
te verspreiden;
privé-eigendommen zoals jassen, helmen en
tassen binnen productieruimtes buiten de
daarvoor bestemde verkleedruimtes te be
waren (kluisjes in de verkleedkamers mogen
in het bijzijn van de medewerker inhoudelijk
worden bekeken door een medewerker van de
afdeling Bewaking/Beveiliging, een OR-lid en
een HR-adviseur);
tijdens werktijd (computer)spelletjes te spelen.
Strafbepalingen (artikel 30)
Door de werkgever kunnen er verschillende
sancties worden opgelegd bij het niet nakomen
of overtreden van de bedrijfsregels. Een sanctie
wordt opgelegd na overleg met de afdelingen HR
en Arbeidszaker
Klachten en geschillen (artikel 33)
Heb je als werknemer een klacht of geschil in
verband met de bedrijfsregels? Overleg dit dan
met je leidinggevende of HR-adviseur. Daarna
kan de klacht (schriftelijk) worden gericht aan de
HR Directeur Heineken Nederland.
Heb je vragen over de aangepaste
bedrijfsregels? Neem dan contact op met
je leidinggevende of HR-adviseur.
Op vrijdag 8 mei nam Johan Kooiman na bijna 43 jaar trouwe dienst
(eindelijk?) afscheid van de brouwerij in Zoeterwoude. Veel (oud-)collega's
hadden de moeite genomen om hem gedag te zeggen.
ZOETERWOUDE. Johan is in 1950 in de
omgeving Andijk Opperdoes (in de kop van
Noord-Holland) 'uit de klei getrokken'. Zoals je
misschien bekend is, komen uit deze streek de
bekende aardappels de 'Opperdoezer Ronde'.
Het was wel even schrikken voor de boer, toen
hij deze EIGENHEIMER tussen zijn oogst vond!
In 1966 is Johan in dienst getreden van de
Amstel-brouwerij, aan de Mauritskade. Hij is,
zoals hij zelf altijd zegt 'van VOOR de fusie met
Opperdoezer Ronde
Oogst 1950
Heineken'. Een echte Amstel-man dus. Nadat de
Mauritskade dicht ging, verhuisde hij naar de
Heineken-brouwerij aan de Van der Heistraat.
In 1988 kwam hij uiteindelijk in Zoeterwoude
terecht. In november 2008 ging hij de dagdienst
in, waar hij zich kon uitleven in ZIJN brouwhuis.
Dit heeft geresulteerd in veel optimalisaties
(snellere procestijden, minder loogverbruik,
brouwen over twee in plaats van drie straten).
Zijn bijdrage (in samenwerking met collega's)
aan het TPM PQ-team 'Reductie extractverlies
whirlpool tot en met wortkoeling', heeft geleid
tot een reductie van het extractverlies met 0,15
- 0,20 op jaarbasis.
Maar ja, het werk is nu gedaan! Tijd voor andere
zaken als sporten, boodschappen doen en het
huishouden. En als er tijd (en geld) overblijft, zou
er nog een reisje afkunnen.
Johan, wij wensen jou vele gezonde en actieve
jaren toe, geniet van je welverdiende rust!
Je collega's van Brouwen
P.S.: We hebben je 06-nummer, mochten er zich
calamiteiten voordoen!
Op 7 mei onderbrak Age Posthuma het
afdelingsoverleg van TPNI Office om twee
medewerkers in het zonnetje te zetten.
Anita Roijmans was op 4 mei 12,5 jaar in
dienst, terwijl Ad Stolzenbach al 25 jaar
hetHeineken-gevoeluitdraagt.
'S-HERTOGENBOSCH. Anita begon als trainee op de afdeling
Verpakken. Ze was daar teamleider in opleiding voor Bus en Vat.
Later werd ze teamleider op Binnenland Fles. Hierna maakte ze
de 'oversteek' naar de afdeling Filtratie om daar uiteindelijk als
rayonmanager aan de slag te gaan. Toen haar dochtertje er twee
zusjes bij kreeg, was de tijd rijp om minder dagen te gaan werken.
Sindsdien maakt Anita als TPM-facilitator deel uit van TPM Office.
Ad Stolzenbach begon in 1984 binnen Verpakken, waar hij
diverse machine- en functiegerichte opleidingen volgde. Van
plano tot vuiler, van aflosser tot colonne-assistent; Ad deed in die
tijd enorm veel waardevolle productie-ervaring op. In '96 startte
hij met het ontwikkelen van de eerste eenpuntslessen, ook was
hij betrokken bij het project 'Kampioen Verpakken', in wezen de
voorloper van TPM. In het kader van zijn ontwikkeltraject werd
hij in 2003 voor drie maanden uitgezonden naar de brouwerij in
Enugu - Nigeria, waar hij met twee collega's uit Zoeterwoude twee
productielijnen opstartte. Weer terug op Nederlandse bodem
werkte Ad mee aan de opstart van de Beertender - en Draught-
keglijn. Dankzij de combinatie van al deze ervaringen kwam Ad
uiteindelijk op zijn 'gedroomde' functie terecht; vanaf 2007 is
hij TPM-ondersteuner met als aandachtspunt Opleidingen in het
Leercentrum van de Bossche Brouwerij.
Age Posthuma reikte de versierselen uit, een hangertje voor
Anita en een speldje voor Ad. Ook de mooie bos bloemen werd
gewaardeerd waarna het team zich tegoed deed aan het gebak.
Op naar de volgende mijlpaal!
Gerard Brockotter
ANITA ROIJMANS, AGE POSTHUMA EN AD STOLZENBACH.
Dit is een uitgave van Heineken Nederland Supply
REDACTIES
REDACTIEADRES
ZOETERWOUDE
BK 3.31, Z/Wou.
Aad van der Meer, Loes Iedema, Myrthe
Telefoon: 06 -16032340
van de Kieft, Jan van Kuijk, Rob Rosier,
redactie@heineken.nl
Edwin van Westrienen, Robin Adèr.
PRODUCTIE EN REALISATIE
'S-HERTOGENBOSCH
Limona Tekst - Leiden
Norbert Cappetti, Gerard Brockotter,
Strooks - 's-Hertogenbosch
Joop Donkers, Margreet van de Ven,
vM-design - Delft
Joost Broers, Eef Stiekema, Sarah de Rijke.
Drukkerij Groen - Leiden
Fotografie: Henk van Esch.
MEI 2009
