MT HNS OVER 2008 EN 2009 Bedrijfsregels beknopt (I) VEILIGHEID, ALCOHOL GEBRUIK, ROKEN Prins Tita XXXI bezoekt 'zijn' brouwerij PV mm Wt [Tl HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS ■B WIGGERT DEELEN DIRECTEUR HNS Waf was jouw mooiste moment in 2008? "Afgelopen zomer hebben wij in Italië een reünie gehad met drie gezin nen waarmee we tien jaar geleden in Ghana woonden. We hadden samen een huis gehuurd. De eerste avond samen eten in het dorpsrestaurant was heel bijzon der, alsof er niets was veranderd. Een ander heel mooi moment was het eerste applaus dat we kregen na één van de roadshows. Het voelde als oprechte waardering voor de moeite die we namen om onze situatie en de nieuwe maatregelen uit te leggen. En voor de manier waarop we de medewerkers de gelegenheid gaven om erop te reageren." Wat wens jij voor 2009? "We bevinden ons in een onrustige tijd. De afgelopen drie maanden heb ik me voornamelijk bezig gehouden met het uitleggen van de nieuwe spelregels binnen HNS die bij deze tijd horen. Voor 2009 wens ik alle medewerkers van HNS een veilig en gezond jaar, maar vooral houvast voor de toekomst." HUBERT TE BRAAKE MANAGER PURCHASING Wat was jouw mooiste moment in 2008? "Onze afdeling is eind 2007 gereorga niseerd en 2008 was het eerste volledige jaar nadien. Ik was heel blij en trots toen ik consta teerde dat we er beter voor staan dan in 2007. Er is spirit ontstaan om er samen iets moois van te maken." Wat wens jij voor 2009? "Dat de wereld in rusti ger vaarwater komt. Onze grote uitdaging wordt de enorme (economische) onzekerheid het hoofd bieden. Dat we deze uitdaging met elkaar binnen Heineken met veel energie en saamhorigheid aan mogen gaan." GODFRIED MEIJER MANAGER BROUWERIJ ZOETERWOUDE Wat was jouw mooiste moment in 2008? "Dat mijn twee zonen meer stabiliteit in de liefde vonden. Ze zijn 30 en 25 jaar oud en hadden allebei al een vriendin. De één ging in 2008 samen wonen en de ander pakte het vorig jaar ook een stuk serieuzer aan!" Wat wens jij voor 2009? "Ten eerste dat we 2009 gezond en harmo nieus volbrengen. Verder kijk ik erg uit naar de actieve fietsvakantie met mijn vrouw door Zwitserland en Zuid-Duitsland. Het leuke is dat het haar idee was! Eigenlijk wilden we er drie maanden tussenuit om een fietstocht van 5.000 kilometer naar St. Petersburg te maken, maar vanwege het werk komt dat niet uit. Volgend jaar dan maar!" FRED HOLVAST MANAGER CS&L Wat was jouw mooiste moment in 2008? "Het mooiste moment was voor mij de inge bruikname van 'Samen op 1' in Zoeterwoude. Eindelijk hebben we een kantoor met veel licht en mooie werkplekken, waar je elkaar kunt zien! Weg met de hokjesgeest." Wat wens jij voor 2009? "Voor 2009 wens ik vooral dat we als HNS de huidige recessie of crisis als een kans zien en gebruiken. In het Japans betekent crisis zowel bedreiging als kans. Laten we daar een voorbeeld aan nemen!" Zoals eerder aangekondigd, wordt in de komende edities van het HNS Nieuws stil gestaan bij de aangepaste bedrijfsregels die zijn ingegaan op 1 september 2008. In deze editie aandacht voor de bedrijfsregels die gaan over Veiligheid, Alcoholgebruik en Roken op het productieterrein. Veiligheid (Artikel 5) Wanneer we het over veiligheid heb ben, is het van belang dat iedereen op de hoogte is van de gestelde veiligheidsvoorschriften. Want veilig werken is ook in jouw belang. Het is voor medewerkers die werk zaam zijn binnen productie belang rijk om zich te voorzien van de juiste bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (veiligheids- bril, gehoorbescherming, veilig heidschoenen, et cetera). Produc tiepersoneel dient tijdens werktijd Heineken-bedrijfskleding te dragen met daarop de naam duidelijk zichtbaar. Deze kleding dient altijd een professionele en schone uitstra ling te hebben. Verder dienen de persoonlijke beschermingsmiddelen binnen de aangegeven gebieden te worden gebruikt. Op de naleving van deze voorschriften zal in de toekomst (nog) strakker worden gestuurd. Het behalen van een VCA-diploma draagt bij aan een hoger veilig heidsbewustzijn. VCA staat voor Veiligheids Checklist Aannemers. Het is tegenwoordig verplicht dat iedere werknemer binnen HNS in het bezit is van een VCA-diploma. Het VCA-diploma heeft een geldig heidsduur van tien jaar. Alcoholhoudende dranken, drugs en/of verdovende middelen (Artikel g) Een regel die in grote mate in het verlengde ligt van veiligheid, is het verbod op het gebruik van alcohol houdende dranken, drugs en/of ver dovende middelen tijdens werktijd. Als drankproducent vinden wij het zeer belangrijk mensen bewust te maken van de gevaren van alcohol; wij zullen dan ook alert zijn op verantwoord alcoholgebruik. Trek (tijdig) aan de bel bij je leidingge vende en/of de bedrijfsarts als je problemen signaleert bij jezelf of bij collega's. Er zijn vele manieren waar op Heineken kan helpen. Op intranet bijvoorbeeld staan verschillende sites vermeld. Deze sites kun je vinden via: Werken bij o Gezondheid, Veiligheid en Welzijn o Cool@Work. Roken (Artikel 10) Er geldt een algeheel rookverbod op het productieterrein. Roken is alleen toegestaan in de daarvoor aangewezen speciale rookruimtes (de abri's en de rookruimte in het bedrijfsrestaurant). Verder mag er dus nergens - ook niet buiten op de paden of op het gras - worden gerookt! Het rookverbod geldt ook tijdens de wandeling van de auto naar de werkplek en andersom. ARNO CENTEN MANAGER SUPPLY DEVELOPMENT SUPPORT Wat was jouw mooiste moment in 2008? "Dat we als MT een teambuildingsessie hielden in Rotterdam om elkaar beter te leren kennen. Door het inzichtelijk maken van eikaars gedrag zijn we elkaar beter gaan begrijpen en aanvoelen, waardoor we zaken gezamenlijk nog beter kunnen realiseren." Waf wens jij voor 2009? "Dat wij als 'Heineken familie' 2009 optimistisch in gaan en er samen een succesvol jaar van gaan maken." PAUL BLEIJS MANAGER BROUWERIJ 'S-HERTOGENBOSCH Waf was jouw mooiste moment in 2008? "Er waren twee unieke momenten in 2008, namelijk het 50-jarig brouwerijjubileum en het behalen van de JlPM-award. Als ik toch moet kiezen, dan wordt het het jubileum feest. Dat gaat toch om een moment dat historisch bepaald is. JIPM is meer een traject datje zeifin de hand hebt. Bij het jubileumfeest hadden we ook nog eens het geluk dat het viel op de mooiste augustus dag. Dat in combinatie met het fantastische publiek was voor mij HET mooiste moment." Wat wens je voor 2009? "Dat we de continue verbetercultuur volgens JIPM verder kunnen uitbouwen en zo onze positie als TPM-trendset- ter binnen Heineken blijven waarmaken. Ik heb het dan over de operationele resultaten maar ook over werkklimaat en veiligheid, waar we gaan voor nul ongevallen met verzuim." 'S-HERTOGENBOSCH. Het zuiden van ons land staat sinds 11/11 in het teken van Carnaval. Iede re gemeente kiest van oudsher rond 11 november een nieuwe Prins Carnaval. In het vestingstadje Grave viel die eer dit jaar te beurt van Jos Keijzer, in het dagelijks leven algemeen medewerker van de afdeling Kelderbiertransport van de Bossche brouwerij. Jos werd benoemd tot Prins Tita XXXI. Onder die naam en met bijpassende aankleding voert hij tijdens het komende Carnaval in Grave de scepter. Samen met zijn gevolg bracht Prins Tita XXXI op zaterdag 13 december jl. een bezoek aan 'zijn' brouwerij voor het maken van een foto reportage. Natuurlijk mocht een staatsiefoto bij de koperen ketels niet ontbreken. jb.'-- v1:' 0 0 0 0 0 0 00 00 0 0 0 0 00 0 00 0 0 0 0W00^é 0 0 0' JANUARI 2009

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2009 | | pagina 4