olumn CONCLUSIE TPM-AUDIT ZOETERWOUDE: GOED OP SCHEMA! y Fietsclub fietst Ronde IJsselmeer u 1 y m f ti TIJDENS DE VERBOUWING GAAT DE VERKOOP GEWOON DOOR! S I pT| HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS L Nog nooit had dit gezegde zoveel waarheid in zich als de afgelopen tijd bij CS&L Zoeterwoude. Overal is en wordt nog steeds gebouwd en verbouwd in en rondom de magazijnen. Er wordt een nieuwe bottellijn gebouwd om onze toekomstige groei op te vangen, er is een nieuwe betonvloer gestort voor de uitrol van de AGV's en het exportmagazijn ligt helemaal overhoop door de bouw van de crossdock- banen. Zoals aangegeven bij de kratsessies hebben we ook stevig op onze uitzendkrachten moeten leunen om voldoende bezetting te krijgen. Kortom, alle ingrediënten voor een logistieke 'nachtmerrie'. Om dit te voorkomen en ook bij Binnenland een geweldig succes te maken van de extra EK-omzet, is er veel tijd in de voorbereiding gestoken. Voor het EK was een dagelijks overleg opgestart om zowel verkopen in de markt als de voortgang van productie en belading goed te kunnen volgen. Ondanks dat het EK voor Nederland niet goed is afgelopen, weten we dat het voor Heineken een groot succes was. Zelfs op de drukste dagen hadden we genoeg bier en konden we het bij onze klanten krijgen. In de eerste week van juni hebben we meer dan 1.000 vrachtauto's met bier weggebracht en in de eerste en tweede week samen meer dan twee miljoen kratten verkocht! Om dit te realiseren was er een strakke coördinatie tussen Commercie, Planning, Productie en Logistiek. Dank aan ieder een die het mogelijk heeft gemaakt om dit te doen slagen. De concurrentie is hiermee dik op achter stand gezet! Ook bij Inbound Logistics (MEV) en Export is het buffelen. De bouw van colonne 8 en de crossdock- banen maakt het niet gemakkelijker. Toch gloort er licht aan de horizon. Voor colonne 8 is het hoogste punt bereikt en bij de crossdockbanen zijn de eerste pallets inmiddels over de banen naar de laadputten gebracht. Eind juli moeten de banen ons in staat stellen weer op een normale manier in de exportloods te werken. We kunnen alleen maar trots zijn op de mensen in onze organisatie, die er met alle aangegeven 'handicaps' toch voor zorgen dat de brouwerij blijft draaien en onze klanten hun bier krijgen. Ik wens iedereen een welverdiende vakantie toe! Fred Flolvast De brouwerij in Zoeterwoude is tussen 4 en 6 juni geaudit door Luca Lecchi (Efeso-consultant) in opdracht van Group Supply Chain. In totaal kwamen we uit op 78 punten (77 in december 2007). We hebben met zijn allen laten zien dat we weer een stap vooruit zijn gegaan in de ont wikkeling van TPM! Voor het einde van het jaar hebben we een doelstelling van 82 punten. ZOETERWOUDE. De auditor heeft aangegeven dat de brou werij zich steeds beter bewust is van de benodigde acties om het TPM-programma effectiever te maken. Het begrip 'herstellen/ vasthouden van basiscondities' zit nu verankerd in de pilaren. Het trainingsprogramma dat gestart is om het begrip 'eigenaarschap' binnen TPM invulling te geven, werd ook gewaardeerd. We hebben goede systemen met elkaar ontwor pen, was ook een belangrijke bevinding. De uitdaging zit in de implementatie en het gebruik van de goede gereedschappen die we ontwerpen. Dat is met name van belang in een grote organisatie als onze brouwe rij. De pilaren die dit keer een duidelijke stap vooruit hebben gezet, zijn: Focussed Improve ment, Training Education en Safety (voor het eerst geaudit). Wij hebben een bijzonder goed resultaat geleverd waar ieder een zijn bijdrage aan gegeven heeft en waar iedereen trots op mag zijn! FonsJacobs TPM Manager Zoeterwoude "De afgelopen vijfjaar hebben we als HNS veel energie gestoken in kostenbesparing", legt Roeland uit. "Bij Brouwen en Verpakken, het zogenaamde fysieke proces van de brouwerij, maar ook bij Customer Service Logistics. Automatiseringsprojecten hebben de afgelo pen jaren veel verbetering opgeleverd. Door toenemende capaciteitsbenutting is er weinig reservecapaciteit, terwijl onze markten juist steeds dynamischer worden. Daardoor komen we als planningsafdelingen regelmatig onder druk te staan. Een volgende stap was daarom middels benchmarking kritischer naar onze planningsmethodieken te kijken. De bedrij ven die we bezochten, hebben we specifiek uitgezocht bij onze leervragen. We zijn onder andere bij Nokia, Nike, 3M, Molson en Procter Gamble geweest." "Die bedrijven hebben we niet zomaar gekozen", vult Paul aan. Gerenommeerde professoren op het gebied van supply chain planning hebben ons geadviseerd over bedrijven die echte 'best practices' hebben." Perceptie "Het grappige is dat onze perceptie was dat we bij HNS een behoorlijk complexe planning hadden", vervolgt Paul. "Vergeleken met an dere Heineken OpCo's klopt dat ook, maar het kan nog complexer. Bij Nike worden ieder jaar 180.000 nieuwe producten ontwikkeld en bij Nokia bevat een product meer dan 200 onder delen! Na de benchmark kwamen we er achter dat we op complexiteit gemiddeld scoren. Roeland: "De belangrijkste bevinding is dat we een achterstand hebben op het gebied van supply chain strategie, KPI's (Key Perfor mance Indicatoren) en afspraken tussen de sales-, planning- en productieafdelingen. Ook op het gebied van transparantie van infor matie kan het beter. Onze informatie komt nu uit verschillende systemen, waardoor we met verschillende getallen werken en soms achter de feiten aanlopen." "Bij sommige bedrijven werken ze met één ge tal in één business warehouse-achtig systeem. Bij andere bedrijven hebben ze middels een Sales en Operations Planning-proces (S&OP) concrete afspraken gemaakt in KPI's en kennen ze vergaderingen waar commercie, planning en productie om de tafel zitten. Daar worden gezamenlijk beslissingen genomen, waardoor de hele organisatie ook echt één doel nastreeft. Van al die zaken kunnen wij veel leren." Bevindingen Roeland: "Onze bevindingen hebben we op 12 juni aan onze collega-planners gepre senteerd. We hebben laten zien waar onze mogelijkheden voor verbetering liggen. Door middel van stellingen hebben we gediscus sieerd over de opgedane ervaringen en moge lijkheden tot verbetering. Op die manier ging het ook echt leven. Op 25 juni hebben we onze conclusies aan de stuurgroep gepresenteerd." Stuurgroepvoorzitter Wiggert Deelen: "Dit is een benchmark nieuwe stijl voor ons. Het team dat de benchmark uitvoerde, heeft de tooi ook zelfbedacht en uitgetest. Ze heb ben een goede indruk gemaakt op de bedrijven die ze bezochten en veel complimenten gekregen. Op zichzelf al een mooie prestatie. De benchmark heeft onze Heineken-wereld verbreed. Conform de aanbevelingen zullen we de processen die we nu nog niet uitvoeren, formaliseren. De samenwerking tussen productie, planning en verkoop zal hierdoor in al onze markten over de wereld verbeteren. Dat zal een hoop rust geven." Op 30 mei klommen acht leden van de fietsclub Zoeterwoude op de fiets voor de IJsselmeerronde. Na drie dagen fietsen, kwamen ze op 1 juni weer aan in Zoeterwoude. Met 450 kilometer in de benen. ZOETERWOUDE. Aad van der Meer: "450 kilometer in één weekend was behoorlijk veel. De maandag daarna hadden wij dan ook allemaal last van stijve bovenbenen. Het was een ontzettend leuk en gezellig weekend. Nu op naar de Alpe d' Huez in september!" f «••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••A 1 vervolg van pagina 1 JULI 2008 STAAND VLNR: REIJER VAN DER MEENT, AAD GROENEWEG, HENK SCHOONBROOD EN TON HOOGEVEEN. ZITTEND VLNR: JAN VAN DER MEER, GERBE GELDERBLOM EN AAD VAN DER MEER.

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2008 | | pagina 2