0 ROB KWAIJTAAL NIEUWE MANAGER VERPAKKEN ZOETERWOUDE HEINEKEN VERTOONT EVC-FILM AAN MINISTERIE VAN OCW w Wl Y (T 1 HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS Rob Kwaijtaal zal Ronald Lucassen eind april opvolgen als manager Verpakken in Zoeterwoude. Ronald heeft een functie geaccepteerd bij Heineken in Tsjechië en vertrekt eind april naar Praag. Rob is geen onbekende binnen HNS, hij werkte eerder als manager Verpakken en Techniek bij Brand Bierbrouwerij. De redactie stelde Rob alvast een paar vragen. Ben je blij met je benoeming? "Zeker! Verpakken vind ik een heel interessante, dynamische afdeling en een echte 'mensen omgeving'. Natuurlijk gaat het om techniek en de processen, maar uiteindelijk zijn het de men sen die het moeten doen. Met een club van 500 medewerkers wordt het een echte uitdaging voor me." Je werkt al een tijdje bij Heine ken, wat heb je zoal gedaan? "In 1998 kwam ik bij Heineken. Ik heb een verkort traineetra ject gedaan, onder andere in Nieuw-Caledonie. Van 2000 tot 2002 was ik manager Ver pakken en Techniek bij Brand Bierbrouwerij. Toen ben ik naar Nigeria gegaan, waar ik tot 2005 de operationele set-up van Verpakken en Engineering van de nieuwe AMA-brouwerij heb begeleid. Een grote bruine vlakte werd langzaam omgetoverd tot een moderne brouwerij, dat was fantastisch om mee te maken. In de zomer van 2005 werd ik Brewery Manager bij Heineken in Indonesië, Oost-Java." Wat zijn je plannen met Ver pakken? "Ik ga me de komende tijd eerst eens inwerken. De laat ste twee, drie jaar zijn er zeer goede dingen gedaan en er is veel gebeurd. Maar er is nog veel te doen als we de nummer 1 brouwerij binnen en buiten Heineken willen worden. Ik ben een groot voorstander van TPM. Zowel in Nigeria als in Indonesië heb ik me daar veel mee bezig gehouden. TPM is geen steriele methodiek, je moet het echt ac tief doorleven en de dingen doen zoals ze zijn afgesproken. Het vraagt om een andere manier van denken en uitvoeren op de lijn en een andere manier van leidinggeven aan mensen. Het brengt ook ongelofelijk veel lol en motivatie op de werkvloer. TPM verder uitbouwen zie ik echt als mijn toegevoegde waarde." Nadere mededelingen over het afscheid van Ronald Lucassen volgen. EM ttw De afdeling Opleidingen heeft in samenwerking met de brouwerij Zoeterwoude een korte film gemaakt over het EVC (Erkenning Verworven Competentiesj-traject. Op donderdag 13 maart werd de film vertoond aan een breed gezelschap geïnteresseerden, waaronder de directeur-generaal van het Ministerie van OCW (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap). Ton Witte, opleidingscoördinator Heineken Nederland, leidde de bijeenkomst. 1 f"VI1 Waarom is de film gemaakt? "Het Ministerie van OCW wilde graag weten wat bedrijven doen op het gebied van EVC. Die vraag werd in eerste instan tie bij Kenniscentrum voor de techniek, Kenteq, neergelegd. Zij hebben gevraagd of wij wilden meewerken. Samen hebben wij vervolgens een zeven minuten durende film gemaakt die het hele EVC-traject voor techniek in de brouwerij laat zien. Medewerkers Marcel van Spaandonck en Dirk Hellenberg speelden er een rol in." Wat is EVC? "EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Bij EVC gaat het erom de competenties die een medewerker op enigerlei wijze heeft verworven, formeel te erkennen met een diploma. We kijken naar de ervaringen in het verleden en maken daar een portfolio van. Die wordt beoordeeld door een organisaties die EVC afnemen, zoals Kenteq en het Holland College." Aan wie is de film vertoond? "Aan de directeur-generaal van het Minis terie van OCW, de heer Renk Roborghen en aan de leden van de projectdirectie Werken Leren. Verder was er iemand van COLO, het overkoepelende orgaan voor kennis centra, medewerkers van Kenniscentrum Kenteq en een docent van het R0C. Vanuit Heineken waren er vier mensen aanwezig die een EVC-traject hebben gevolgd: Jack van Dijk, Dirk Hellenberg, Leen Noort en Pim van Duijn. En ikzelf natuurlijk." Was het een nuttige bijeenkomst? "De aanwezigen vonden het heel prettig dat ze direct vragen konden stellen aan medewerkers die het traject hadden door lopen of ermee bezig zijn. Voor ons was het nuttig omdat we als bedrijf onze wensen en eisen konden bespreken. We hebben al vervolguitnodigingen ontvangen voor andere discussies, en ook de staatssecre taris heeft aangegeven op bezoek te willen komen. Mooi resultaat toch?" Is 41 jaar en getrouwd met Sacha Heeft drie kinderen: Pieter-Bas (8), Joost (6) en Maartje (drie weken oud) Woont in Bussum Is een echte sportfreak en loopt regelmatig triatlons APRIL 2008

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2008 | | pagina 5