m Nieuwe commercial 'Heineken Serving the Planet* ft br> - HR ADVISEURS WORDEN CONTACT FUNCTIONARIS VOOR PERSONEELSFONDS Uitbreiding leegcapaciteit HGK voor extra productie Zuid-Afrika HEINEKEN NEDERLAND SUPPLY NIEUWS ■W I Na de vliegende start van de nieuwe Heineken-campagne op 19 juni 2007 deed afgelopen week de tweede tv-commer- cial haar opwach ting. Hierin staat dé horeca-innovatie 'Heineken Extra Cold' centraal. In plaats van een sprong in ijskoud water, kiest een groep mannen na een saunabezoek liever voor een Heineken Extra Cold. De commercial is op dit moment te zien op tv en op het intranet. Het Holland Heineken House zal tijdens de Olympische Spelen van 2008 gevestigd zijn in het Agricul tural Exhibition Center in Beijing. Dit hebben Heineken en NOC*NSF onlangs bekend gemaakt Het Holland Heineken House opent voor de negende keer haar deuren voor iedereen die de Nederlandse sport een warm hart toedraagt. Het Agricultural Exhibition Center is gelegen in de ambassadewijk van Beijing, op niet al te grote afstand van de Olympic Green en andere Olympi sche faciliteiten zoals media centra en hotels. Het complex is in Chinese stijl opgetrokken en omvat naast zalen en kantoren ook een groot voorplein. Het complex is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Ontmoetingsplek Het Holland Heineken House werd voor het eerst tijdens de Spelen in Barcelona (1992) opgezet. De gedachte van NOC*NSF om tijdens de Olympische Spelen een ontmoetingsplek te creëren voor Nederlandse sporters, hun familieleden en vrien den, supporters en mediavertegenwoordigers, werd ingevuld door Heineken. In de loop der jaren zijn de faciliteiten in het Holland Heineken House steeds verder uitgebouwd en is het de vaste thuisbasis geworden van de Nederlandse sportwereld in al haar geledingen. Maar ook de internationale pers weet het Holland Heineken House inmiddels te vinden. Beijing 2008 Naast een grote zaal waar de medaillehuldigin gen en optredens van Nederlandse artiesten plaatsvinden, zijn er straks in Beijing verschil lende eetgelegenheden, ontvangstruimtes voor sponsoren, atletenruimtes, faciliteiten voor de pers, een informatiebalie met diensten van de ambassade en reisbureau ATP, een fanshop en kantoren voor N0C*NSF en de operationele staf van het Holland Heineken House. Uiteraard zijn de openings- en sluitingsceremonie alsmede alle wedstrijden te volgen in het Holland Heineken House. Toegang Het Holland Heineken House verwacht zo'n 50.000 mensen te kunnen ontvangen tijdens de Olympische Spelen. Het is vrij toegankelijk voor iedereen die in augustus naar China komt om de Spelen te bezoeken. HR adviseurs gaan vanaf heden standaard de rol van contactfunctionaris voor het Perso- neelsfonds vervullen voor hun werkgebied. Het Personeelsfonds van Heineken is een onafhankelijke stichting. Het fonds beheert gelden waaruit hulp kan worden verleend aan Heineken-medewerkers en gepensioneerden die in financiële nood verkeren. Als medewerkers gebruik willen maken van het Personeelsfonds, melden zij zich normaliter bij een contactfunctio naris. Deze contactfunctionaris is op decentraal niveau het eerste aanspreekpunt van het Personeelsfonds voor de medewerkers die er een beroep op willen doen. Verder is de contactfunctionaris verantwoordelijk voor de begeleiding van de medewerkers en voor het invullen of aanleveren van de benodigde gegevens indien het fonds besluit over te gaan tot ondersteuning van de medewerker. Invulling rol In de praktijk blijkt dat op sommige locaties de rol van contact functionaris goed ingevuld wordt en op andere locaties minder goed of helemaal niet. Ook komt het regelmatig voor dat een contactfunctionaris een andere functie binnen of buiten Heineken krijgt. Het gevolg is een vacature die lang niet altijd direct wordt vervuld. Om de rol van contactfunctionaris te 'verankeren' is be sloten om HR adviseurs standaard de rol van contactfunctionaris te laten vervullen voor hun werkgebied. In de praktijk is de HR ad viseur al regelmatig contactfunctionaris, maar nog niet overal. De HR adviseurs zijn vanuit hun functie bovendien vaak al betrokken bij een traject inzake het Personeelsfonds. Vanaf heden vervullen alleen de HR adviseurs dus nog de rol van contactfunctionaris. Begin februari 2007 is goedkeuring verleend voor een aantal investe ringsprojecten om in Zoeterwoude de productiecapaciteit te vergroten. Dit in verband met de extra productie voor Zuid-Afrika. Een van deze projecten is het uitbreiden van de leegcapaciteit van de tanks in de Horizontale Gist Kelder (HGK). ZOETERWOUDE. In de oude situatie moesten de tanks in de Horizontale Gist Kelder eerst al lemaal leeg zijn om met de reiniging van de tanks te kunnen starten. Het reinigingsmiddel van de tank moest namelijk via dezelfde leegleiding van de tanks lopen. Per verdieping bevinden zich elf tanks in de HGK en elke verdieping had één leegleiding. Nu we na afronding van het project per verdieping twee leegleidingen hebben, kan bij het leegkomen van één tank de reiniging al worden gestart. En dat scheelt een hoop tijd. Binnen vijf maanden hebben het Projectbu reau Zoeterwoude en leverancier GT1 Suez het project gerealiseerd. Van ontwerp tot en met implementatie. De implementatie vond in twee fases plaats. In de eerste fase zijn extra kleppen in de leegmatrix (de kleppenmatrix die de ver binding vormt tussen de HGK en Apolloblokken 1, 3,4 en 5) van de HGK gebouwd. In de tweede fase is de elektrische installatie aangepast en is de Foxboro-besturing en software vervangen. Foxboro is een merk van procesbesturingscom puters. Het systeem bestuurt alle installaties en machines binnen Brouwen en Energie. Ook zijn de leegleidingen van de HGK werkelijk gesplitst. Spannende en inspannende operaties, waarbij het lange dagen waren voor alle betrokkenen. Het resultaat mag er zijn: beide fases binnen de planning uitgevoerd en een probleemloze opstart van de productie. Goed werk, waar we als projectteam trots op kunnen zijn! Frans van der Vliet Projectleider TD Nieuwbouw AUGUSTUS 2007

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

HNL - Supply Nieuws | 2007 | | pagina 5