AHsni Jeroen Schrijvers, Marjan Falek en Kees Horsman samenvloeien met de motivatie om zaken concreet en praktisch te organiseren. In dit heer lijke spanningsveld zie ik mijn eigen team als bruggenbouwers. We krijgen partijen bij elkaar, zodat er een cultuur van innovatie ontstaat. Een goed voorbeeld is het aanpassen van ons machinepark. Op dit moment investeren we met name in zogenoemde Multipackers, machines die geschikt zijn voor allerlei verschillende verpakkingen. Een ander voorbeeld is dat HNS veel investeert in opleiding zodat Operators en Monteurs werken aan competenties die passen bij deze ontwikkeling. We weten waar we naar toe willen. We willen flexibele brouwerijen die snel en effectief kunnen schakelen van Heine ken naar Desperados, van 50 cl exportfles naar 30 cl fles voor de thuismarkt, van traditioneel blik voor Amstel Radier naar een modern hoog en smal blik. Het risico als je dit niet zo doet? Het verspillen van je leidende rol in deze dyna mische markt. No way." download nu de APP-VERSIE van hnl magazine heineken NL magazine 29

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2014 | | pagina 29