'Met opleiding klaar voor
3TF
HNS
NIEUWS
Een groep medewerkers van CS&L Zoeterwoude en Den Bosch volgde de afgelopen twee
jaar een zogenoemde WEB-opleiding. Met deze opleiding op MBO-niveau voldoen ze aan
de nieuwe opleidingseisen voor het Functiehuis CS&L.
Definitief benoemd
Harry Schoonhagen
nieuwe Functiehuis'
Volgens HR Adviseur Marlou Brunninkhuis hebben
die nieuwe opleidingseisen alles te maken met de
ontwikkeling die het werk van CS&L de afgelo
pen jaren doormaakte. Marlou: "CS&L kent drie
belangrijke werkgebieden: Binnenland, Export en
Inbound. In de afgelopen jaren is het werkbij CS&L
steeds verder geautomatiseerd en gemechaniseerd,
waardoor de functieprofielen van CS&L niet meer
goed aansloten op het werk dat door de mede
werkers wordt gedaan. In 2011 is besloten de logis
tieke operatie opnieuw in te richten. Er kwam een
nieuw Functiehuis met vijf nieuwe functieprofielen.
Om te zorgen dat medewerkers van CS&L konden
voldoen aan die nieuwe profielen, heb ik samen met
een projectteam een opleidingsprogramma opgezet
met WEB-opleidingen en werkplekopleidingen.
Een WEB-opleiding is een opleiding die doorgaans
wordt gevolgd bij een ROC (Regionaal Opleidings
centrum) en die bij afronding leidt tot een MBO-
diploma."
In totaal 19 CS&L-medewerkers zijn in oktober 2012
gestart met hun WEB-opleiding. Afhankelijk van de
nieuwe functie waarin zij benoemd zijn, ging het om
een WEB-2WEB-3 of een WEB-4 opleiding. Marlou:
"Het opleidingstraject hebben we opgezet samen
met het ROC in Leiden. De medewerkers kregen
vervolgens wekelijks les van het ROC op de brou
werij. De opleiding bestond enerzijds uit logistiek in
houdelijke vakken, anderzijds uit algemene vakken
zoals Nederlands, Engels en Rekenen.
Dit zijn allemaal verplichte zaken voor een WEB-
opleiding. Inmiddels hebben de eerste medewerkers
hun WEB-opleiding afgerond. Harry Schoonhagen
(CS&L Zoeterwoude) heeft in oktober 2013 als eerste
zijn opleiding afgerond. Marco van de Laak (CS&L
Den Bosch) deed dat in december 2013.
Zij zijn beiden na afronding van hun WEB-opleiding
definitief benoemd in hun functie. De andere
17 medewerkers staan ook op het punt om hun
WEB-opleiding af te ronden. Naar verwachting zal
de hele groep voor de zomer van 2014 klaar zijn.
Al met al een heel mooie prestatie van het hele
team!"
Harry Schoonhagen (58) slaagde in september met prachtige cijfers voor
de WEB3-opleiding Technisch Operator Logistiek. Dat is opmerkelijk,
want Harry was niet bepaald enthousiast toen hem gevraagd werd deze
opleiding te gaan volgen. Harry: "Nee, ik ben eerlijk gezegd met heel veel
frisse tegenzin gestart. In het verleden had ik al een paar logistieke
opleidingen gevolgd. Ik had niet de indruk dat deze opleiding daar echt iets
aan zou toevoegen. Mijn Teamleider Louis Loevesijn heeft me gestimuleerd
om me toch aan te melden. Het is daarna vooral de docent van het ROC,
Piet-Hein van Roosmalen, geweest die het enthousiasme in me heeft
aangewakkerd. Omdat ik als enige uit mijn team de WEB3 opleiding
volgde, had ik vaak één-op-één les van hem. Daar heb ik ongelooflijk veel
van opgestoken. Voor de opleiding stond twee jaar, maar in september
bleek tot ieders verrassing dat ik het al in één jaar tijd heb gehaald. Of ik me
ook voor WEB4 aanmeld? Nee, echt niet. De combinatie werk en opleiding
valt me gewoon te zwaar, zeker omdat ik al jaren last heb van chronische
vermoeidheid. Dat neemt overigens niet weg dat ik heel veel plezier beleef
aan WEB3. Ik vind zonder overdrijven dat mijnwerker een stuk leuker op
is geworden. De laatste tijd ben ik veel bezig met het oplossen van storingen
aan ons informatiesysteem en aan onze onbemande heftrucks. Dat vind ik
enorm boeiend werk."
