ALLE KENNIS Bil ELKAAR AMBITIE IN DE PRAKTIJK 'We kennen die vuiler... dachten we' MtMHi "De eerste maatregelen hadden weinig effect," aldus Paul Tromp, projectleider van het Desperados implementatieteam. "Dat verraste ons. Die vuiler heeft voor ons geen geheimen meer, dachten we. Het gevaar is datje in de hectiek de regie kwijtraakt. Met het Kaizen Team draai je steeds aan één knop en kijkje wat er verandert. Het bleek niet één probleem. Zo was de vultijd voor deze combinatie te kort en de basisconditie van de vuiler niet goed. We zijn er nog niet, maar we hebben wel een grote stap gezet." Boven, v.l.n.r.: Maurice de Hoop, Helmoed Janssen, Alma Avdic, Paul Tromp. Onder, v.l.n.r.: Nanning Visser, Nicole van Muilekom, Stephan Verboom, Ad van Esch EXCELLENTE PROCESSEN Door middel van samenwerking, het gebruik van onze beschikbare expertise en een frisse blik, is het het Kaizen Team in Den Bosch gelukt om diverse nieuwe processen tot een succes te maken. UITSTEKENDE MENSEN MET MERKEN GROEIEN WAARDECREATIE VERANTWOORD De zoektocht naar verliezen - van brouwen tot verpakken en van distributie tot factureren - gebeurt bij HEINEKEN met behulp van Total Productive Maintenance (TPM). Een voorbeeld daarvan is het Kaizen Team, met leden uit diverse disciplines. Kaizen is van oorsprong een Japanse filosofie en betekent: het proces aanpassen (kai, bovenste teken hiernaast) om goed te worden (zen, onderste teken hiernaast). Andere bekende bedrijven die met kaizen werken, zijn Toyota, Tetra Pak en Unilever. n* i m .StAVifs HEINEKEN NL.magazine

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2012 | | pagina 11