Het nieuwe pensioenakkoord: is er
straks nog een appeltje voor de dorst?
PENSIOEN
WAT BETEKENT WAT
MEER INFO
Indexatie: Het pensioen wordt aangepast aan de
inflatie
AOW-gat: Vanaf 1 januari 2015 vervalt de partner
toeslag aan AOW'ers met een partner die jonger is
dan 65 jaar. Hierdoor kan het inkomen lager zijn.
Dit heet het AOW-gat.
Dekkingsgraad: De dekkingsgraad is simpel ge
zegd het vermogen van het pensioenfonds gedeeld
door de verplichtingen. Bij 150 euro vermogen en
100 euro verplichtingen is de dekkingsgraad 150%.
Franchise: De franchise is een deel van het salaris
dat niet meetelt voor de opbouw van het pensi
oen. Alle pensioenregelingen houden er namelijk
rekening mee datje later recht hebt op een AOW-
uitkering. Voor dat deel hoeft geen pensioen te
worden opgebouwd.
Middelloonregeling: Bij een middelloonregeling
bepaalt het gemiddelde salaris tijdens de loopbaan
het pensioen.
Pensioenbreuk: Werknemers meteen pensioen
breuk hebben bij verschillende pensioenfondsen
pensioen opgebouwd. Een pensioenbreuk kan
optreden als je van baan verandert.
stelsel? Daarover moet nog worden onderhandeld. De
verwachting is dat pas in 2014 het pensioenakkoord
wordt uitgevoerd. De noodzaak om langer te werken,
wordt in ieder geval groter. Onze ambitie blijft ook voor
de toekomst een concurrerend pensioen. We hebben nog
steeds een van de betere pensioenen in Nederland. De
franchise, zo heet het bedrag dat van het pensioen wordt
afgetrokken in verband met de AOW, houden we zo laag
mogelijk (zie kader hiernaast). En we geven deelnemers
aan het ouderdomspensioen een maximaal opbouwper-
centage van 2,25 procent. Beide factoren (lage franchise
en maximaal opbouwpercentage) leiden nameljktot een
zo hoog mogelijke pensioenopbouw. Dat heeft maar
13 procent van alle Nederlandse werknemers."
Hoe staat ons pensioenfonds er voor?
Het HEINEKEN Pensioenfonds (HPF) behoort tot de
vijftig grootste pensioenfondsen in Nederland. Directeur
Frank de Waardt is optimistisch over het nieuwe
pensioenakkoord. "De problemen die voortvloeien uit
de vergrijzing, worden hiermee aangepakt. Daarnaast
mogen we in het nieuwe stelsel uitgaan van een stabieler
en waarschijnlijk wat hoger rendement. In de huidige
rekenmethodes spelen dagkoersen en sterk wisselende
rentes een veel te grote rol, daar zijn we dan van verlost."
Ook het HPF heeft last van het huidige economische
klimaat. Eind oktober had het HPF een dekkingsgraad
van iets onder de 100 procent. Eind 2007 was dat nog
153 procent. Zoals het HPF er nu voor staat, kan het zijn
pensioenverplichtingen voldoen, maar wordt er niet
geïndexeerd (zie kader). "We zijn hard naar beneden
gekomen. Dat geldt overigens voor alle pensioenfondsen.
Op dit moment wordt de rente kunstmatig laag gehou
den om banken te helpen. Voor pensioenfondsen is dat
lastig. Het HPF belegt voor 35 procent in aandelen, 40
procent in obligaties en 10 procent in onroerend goed.
Het bestuur van het HPF kiest voor een beleggingsbeleid
waarbij rekening wordt gehouden met verschillende
scenario's. Daardoor kun je profiteren van een opleving.
Pensioenfondsen moeten een herstelplan schrijven als
ze onvoldoende buffers hebben. Dat hebben wij ook
gedaan. Uitgaande van de rendementen die je wettelijk
mag hanteren, mogen we verwachten dat onze positie
herstelt zonder aanpassingen te doen in onze beleggings
keuzes."
Frank de Waardt,
directeur HEINEKEN Pensioenfonds
Meer informatie over het
pensioenakkoord vind je op
heinekenpensioenfonds.nl
onder het tabblad 'nieuws'.
Hier kun je je ook aan
melden voor een digitale
nieuwsbrief voor de laatste
ontwikkelingen. Benieuwd
hoeveel pensioen je hebt
opgebouwd bij HEINEKEN
maar ook bij eventuele
vorige werkgevers? En
hoeveel AOW je straks
ontvangt? Dat kan via
mijnpensioenoverzicht.nl.
6 HEINEKEN NL magazine
