AZ AMBITIE ft 1 SM P^V RON VLAAR Wat is jouw persoonlijke doel voor het komende I jaar? "Mezelf verder ontwikkelen als voetballer en als mens en daardoor uiteindelijk ook met de ploeg beter presteren." Hoe belangrijk is die samenwerking met de ploeg? "Samenwerking is cruciaal in een teamsport. Het is een schakelketting van twintig personen in en om het team en daarnaast de leden van de technische en medische staf. Je hebt elkaar nodig om te pres teren." Hoe blijf je gemotiveerd? "Ik denk datje als topsporter een bepaald gen moet hebben: je bent altijd hongerig, wilt altijd beter worden en altijd winnen. En dus sta je elke dag gemotiveerd op de training. Daarvoor moetje bepaalde concessies doen in je dagelijkse leven, maar dat is geen grote opoffering, omdat je doet watje leuk vindt." Hoe kunnen de trainer en je medespelers je enthousiasmeren? "Op verschillende manieren. Bewust, als je elkaar voor een wedstrijd in woord en gebaar aanvuurt en stimuleert. Onbewust, door samen grappen te maken en plezier te hebben. De sfeer die zo ont staat, is ideaal om in te werken." Wat wordt de grootste uitdaging komend voetbal seizoen? "Niet meer wegzakken door die ondergrens, zoals vorig seizoen. Dat betekent niet dat we alles moe ten winnen, maar we moeten continu gefocust blijven en alles van onszelf vragen. Ik denk dat de ervaring ons geleerd heeft dat niets vanzelf gaat en ik heb er ook vertrouwen in dat we het nu beter gaan doen. Dat zijn we ook verplicht aan onze achterban en aan onszelf." NIKLAS MOISANDER i Wat is jouw persoonlijke doel voor het komende i jaar? i "Fit blijven en zo veel mogelijk wedstrijden spelen. Verder ben ik dit seizoen voor het eerst aanvoerder j van AZ en in die hoedanigheid wil ik groeien en een nog belangrijkere speler worden voor het team. j En ik moet minder gele kaarten halen, haha." i Waar haal je je motivatie uit? i "Simpel: ik hou van voetbal. Sommige spelers doen het voor het geld, ik geniet van het spelletje. I Voetballer zijn is the best job in the world." Hoe helpen je medespelers en trainer jou daarbij? "Als het team goed speelt, speel je zelf ook vaak goed. En als je zelf een keer minder lekker in je vel zit, dan kunnen andere spelers je alsnog naar je i eigen niveau brengen door je op te peppen. Ook de tegenstander kan trouwens enthousiasmeren, want tegen grote clubs ben je vaak net iets meer gefo- cust. Voor teambuilding zijn de activiteitendagen i belangrijk. We bouwen dan vlotten of doen iets anders dat ver van voetbal afstaat. Op die manier i groei je als ploeggenoten naar elkaar toe." i Wat wordt de grootste uitdaging komend seizoen? "Ik verwacht dat we ons opnieuw rechtstreeks voor i Europees voetbal plaatsen. Maar als team moeten we wel wat constanter worden. Afgelopen seizoen i wonnen we vaak van de grote teams, maar verloren I we van de mindere. Ook de minder aansprekende j wedstrijden kunnen we nog geconcentreerder in gaan." Heineken nl magazine 5

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2011 | | pagina 5