LKKR BLONDJE ZKT MAN
Nederlandse
Brouwers
3 VRAGEN AAN..
WISSELBEKER
3
Naast Amstel Pils en Amstel Sterk is er nu ook
Amstel Blond. Met z'n milde, verfrissende
pilssmaak is het een mooie aanvulling op ons
huidige assortiment. Amstel Blond is sinds
19 juli te koop in de supermarkt in een 50 cl
blik en bevat 4% alcohol. De introductie wordt
op de winkelvloer ondersteund met POS-
materialen die lijken op contactadvertenties:
'Lekker blondje zoekt man'.
De medewerkers van de
brouwerij in Den Bosch heb
ben er een gewilde prijs
bij: de Zone van de Maand
wisselbeker, toegekend
door het management.
Deze beker wordt elke maand
overhandigd aan de afdeling
- of zone, zoals dat heet bij
de Brouwerij Audit - die het
beste scoort bij de Audits.
De Brouwerij Audit toetst
de 43 zones op drie onderdelen: hygiëne, veiligheid en 5S*.
In juli kreeg Will Vermeer, Zone-eigenaar van Tankblok 7 (zone 19) de beker
overhandigd door Nicole van Muilekom (zie foto). Haar zone (Lab van Vang
net en Filtratie en 6e etage vaatjesopslag) won de beker een maand eerder.
Een tevreden Will: "Deze prijs nodigt uit om te proberen dit niveau vast te
houden, maar met onze score van 100% zal dat nog knap lastig worden!"
*5S staat voor: sorteren, schikken, schoonmaken, standaardiseren, standhouden
'f
NIEUWE NAAM, NIEUW LOGO
Vanaf 1 juli heeft Centraal Brouwerij Kantoor een nieuwe naam:
Nederlandse Brouwers. Deze nieuwe naam past beter bij de veranderde
functie van deze branchevereniging. Vlak na de oprichting in 1939 was
de hoofdtaak de verdeling van de grondstoffen. Nu ligt de nadruk meer
op het behartigen van de belangen van de acht in Nederland gevestigde
bierbrouwerijen.
Maroesja Luiten, projectleider van de
nieuwe site werkenbijheineken.nl
.■1 1 II'
js "ffler zegt n?ernan<i|iyj^;
als je om hulp
Beeld van de nieuwe site
WAAROM DEZE NIEUWE SITE?
Met ruim 10.000 bezoekers per maand
is onze recruitmentsite een van onze
belangrijkste middelen voor het ver
vullen van onze vacatures en om ons te
positioneren als werkgever. We willen
laten zien hoe het is om bij Heineken te
werken. Heineken is een aantrekkelijke
werkgever voor verschillende doel
groepen. En met deze site dragen we
dat nu ook veel beter uit."
LEG EENS UIT?
"We geven meer openheid over Heine
ken als werkgever. Zo staan onze
medewerkers centraal met ieder een
testimonial. Onder andere van een
teamleider, een monteur, een horeca
accountmanager en een IT-specialist.
Aan de hand van filmpjes kun je zien
hoe hun werkdag eruitziet. Ook kun je
ze via de site vragen stellen."
TEVREDEN?
"Ja, heel erg! Het ziet er goed uit en we
kunnen nu veel beter inspelen op de
behoefte bij onze verschillende doel
groepen op de arbeidsmarkt. We kun
nen potentiële collega's echt inzicht
geven in hoe het is om bij Heineken te
werken. De mensen uit de testimonials
zijn ook écht enthousiast over hun
werk. Heineken-medewerkers zelf zijn
immers onze beste ambassadeurs!"
Heineken nl magazine 7
