'Wij willen groeien, daar werkt iedereen binnen Retail, Marketing en HNS keihard aan' 5 CARRIÈRETIPS VAN ISABELLE Blijf jezelf, luister naar je gevoel en spreek dit uit. Ambitie is zeer belangrijk. Je moet iets willen. Besef dat een carrière veel tijd en energie kost, en jij alleen bepaalt jouw balans hierin. Lever resultaten af en informeer mensen hierover op een wijze die bij je past. Als je een bepaalde functie ambieert, geef dit dan aan. BLIJFT ER NOG WEL TIJD OVER VOOR GOEDE BUSINESSRESULTATEN? "Ik moet boven alles vooral goed presteren. Dat staat op de eerste plek en daar word ik ook op afgerekend. Daarna volgt de rest." WELKE UITDAGING LIGT ER OP DAT TERREIN? "De groei van ons marktaandeel. Dat is lastig. De biermarkt staat al jaren onder druk, evenals het marktaandeel. Maar wij willen groeien. Dat is ons streven en daar werkt iedereen binnen Retail, Marketing en HNS keihard aan." WELKE BELANGRIJKE ONTWIKKELINGEN ZIE JE BINNEN SUPERMARKTEN? "Er is steeds meer concentratie. Er zijn nu drie grote inkooppartijen: Albert Heijn, Bijeen (C1000 en Jumbo, red.) en SuperUnie (o.a. Dirk van den Broek, Hoogvliet, Deen en Jan Linders, red.). Dit betekent onder meer voor ons dat de jaaronderhandelingen zwaarder en harder worden." EN DE SCHERPE PRIJZEN IN DE SCHAPPEN? "De supermarktorganisaties zijn verantwoordelijk voor de consu mentenprijzen. Wij mogen alleen adviesprijzen afgeven. Omdat de concurrentie zo groot is tussen supermarkten, grijpen ze helaas fre quent naar het prijswapen. Acties zijn natuurlijk wel weer interessant voor ons, want dat betekent dat we meer verkopen in die periode." 1—-s-a ■•fes-gSSM ,;fP i/m mm f 17

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2010 | | pagina 21