COOL@FEESTDAGEN
VRAGENVUUR
Met een biertje drinken is niks mis,
bijvoorbeeld als er iets te vieren valt.
Maar het is ook dan belangrijk om
verantwoord om te gaan met alcohol,
zeker als je voor Heineken werkt. Met
het oog op de feestdagen vragen we
daarom aandacht voor ons interne
alcoholbeleid, Cool@Work. Manager
van de Arbodienst Myriam van de Vorst
geeft antwoord.
Wat verwacht Heineken
van haar medewerkers?
Verantwoord alcohol
gebruik in een feestelijk
nummer. Is dat nodig?
Drinken Heineken-col-
lega's meer dan de rest
van de bevolking?
Verantwoord alcoholgebruik en voor
beeldgedrag! Tijdens een borrel of afde
lingsuitje kun je prima een collega
aanspreken die een glas te veel drinkt of
zich onverantwoord gaat gedragen. Dit
geldt ook voor op de werkvloer, afhanke
lijk van de relatie die je met je collega
hebt. En de manier waarop je in gesprek
gaat. Je kunt natuurlijk ook altijd vertrou
welijk met je leidinggevende in gesprek
gaan. Uit onderzoek blijkt dat mensen er
baat bij hebben als ze gericht advies krij
gen van hun leidinggevende over hulp
verlening. Een van de begeleidings
mogelijkheden die Heineken biedt, is het
volledig anoniem hulp aanvragen via een
link op het intranet. Dan krijg je een
online-coach die je begeleidt bij het de
baas worden van een drankprobleem.
Voor Heineken heeft het in ieder geval de
hoogste prioriteit om medewerkers een
helpende hand te bieden als iemand een
mogelijk alcoholprobleem heeft. Het gaat
tenslotte om de gezondheid en veiligheid
van jezelf en je collega('s).
Dat is altijd nodig. Onverantwoord alcohol
gebruik kan gevaren opleveren voor de
veiligheid en gezondheid van jezelf en
anderen. Je geniet als vrouw verantwoord
van alcohol wanneer je één tot twee glazen
per dag drinkt en als man twee a drie gla
zen per dag drinkt. Verder geldt datje
minimaal twee dagen per week helemaal
geen alcohol moet nuttigen. Cool@Work
stelt ook dat alcohol tijdens het werk en
alcohol in het verkeer niet samengaan.
Alleen... hoe ga je daarmee om als je bij
voorbeeld accountmanager bent voor de
horeca? Of als je een gezellige kerstborrel
hebt met collega's? Dan houd je je aan de
richtlijn en bestelt verder water of fris.
Weesje ervan bewust datje niet afgaat,
maar dat je je op die manier heel normaal
gedraagt. Sterker nog, je steltje verant
woord op! Schroom ook niet om een col
lega aan te spreken als deze met te veel
alcohol achter het stuur wil kruipen.
Nee. Heineken wijkt op dit vlak niet af
van andere bedrijven. Uit onderzoek
blijkt dat 9% van de beroepsbevolking in
Nederland een alcoholprobleem heeft.
Ook staat vast dat onverantwoord alco
holgebruik kan leiden tot verzuim, pro
ductieverlies en bedrijfsongevallen. Er is
wel één groot verschil tussen Heineken
en andere bedrijven: bepaalde groepen
medewerkers komen anders dan bij
andere bedrijven tijdens hun werk direct
met een alcoholhoudend product in aan
raking. We hebben daarom baat bij ver
antwoord alcoholgebruik, vandaar ons
alcoholbeleid Cool@Work. Bovendien zijn
medewerkers te allen tijde de ambassa
deurs van Heineken.
Heineken nl magazine [19]
