'We richten ons op de Super Six' I m I m II a« 19=s I Heeft dat ook te maken met de integratie van S&N in het Heineken-concern? "Nee. Gelukkig was de integratie van alle S&N- onderdelen (behalve in Groot-Brittannië ook in Finland, België, Portugal, Ierland en exportmarkten) in het Heineken-concern een groot succes. Vier maan den na de overname waren alle kantoren geïnte greerd en de top management posities bevestigd. Ook zijn de belangrijkste Heineken-standaarden en pro cessen geïntroduceerd. Er is op financieel gebied meer synergie gevonden dan van tevoren gedacht." Wat zijn de grootste verschillen tussen Heineken Nederland en S&N UK? Hoe is het om op een nieuwe plek een bestaan op te bouwen? "Het is voor het eerst dat ik met mijn gezin verhuisd ben naar het buitenland, maar niemand van ons heeft heim wee. Natuurlijk: het is hier koud en vochtig, maar Schotland is een heel mooi en makkelijk land om in te wonen. Schotten zijn zeer open en ontvangen je altijd hartelijk, hoewel ze soms moeilijk te verstaan zijn. Edinburgh is schitterend, we wonen in een mooi oud huis. Tot nu toe hebben we elke maand wel privébezoek gehad uit Nederland. Ook collega's vanuit Amsterdam vliegen regelmatig in. Drop en hagelslag - onze primai re levensbehoeften - zijn er zo in overvloed. Wat ik wel mis is de openheid en de contacten die ik met mijn col lega's in Nederland had opgebouwd. In je eigen taal en cultuur zijn die contacten veel intenser. En dat realiseer je je pas als je in het buitenland woont." inspanning op zes van onze merken: the Super Six. We hebben, anders dan in het verleden, onze prijzen sterk verhoogd, met 7 tot 8%. En ook onze organisatie zal zich moeten aanpassen aan de nieuwe marktreali- teit. We zullen fors gaan herstructureren, wat onder andere een personeelsreductie van zo'n 20% inhoudt." "Allereerst: ik heb de grootste kamer van heel Heineken. Met wel twintig ramen. Jammer alleen dat ik hem moet delen met tachtig mensen... Het hele be drijf werkt hier in dezelfde kantoortuin. Het voordeel is dat de sfeer daardoor informeler is. In een catch-up bij het koffiepunt kun je heel snel zakendoen. Maar het frustrerende is wel dat ik steeds op zoek ben naar vergaderplekken. Wat echt wennen is, is de manier van communiceren. Ik moet veel meer nuanceren. Ben ik in Nederland al iemand die erg direct is, in de Britse cultuur valt dat nog veel meer op. In bijeenkomsten merk ik dat ande ren heel subtiel commentaar kunnen geven. Als een Brit zegt: 'Eventually you will get there', bedoelt hij eigenlijk: kap er maar mee, want dit wordt nooit wat. Dat moetje maar weten. Wat de markt betreft: de ho- recamarkt is heel erg geconcentreerd. In Nederland had mijn grootste klant tachtig bedrijven. Hier hebben we twee klanten die ieder bijna achtduizend bedrijven hebben. Heel veel concentratie dus, en inkoopmacht. En wat een keus: soms zie je wel vijftien of twintig bieren naast elkaar op de tap.' WAT DE BRIT ZEGT WAT DE NEDERLANDER VERSTAAT WAT DE BRIT BEDOELT With the greatest respect... That's not bad I'm sure it's my fault That is an original point of view Ik heb hem overtuigd Dat is slecht of middelmatig Het was hun schuld Ze vinden dat ik goeie ideeën heb! Je hebt ongelijk (of bent gek) Ik heb hem overtuigd Dat is jouw schuld! Je lijkt wel gek n -• rrïr#Tnri"f« v *-• rf i Heineken nl magazine [9]

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2009 | | pagina 9