ORHG actueel
Personeelsadvertentie
OR HG
Organisatie
In dienst van en rapporteert aan het personeel van Heineken Group.
Doel van de functie
Het hebben van een kritische blik op de onderneming, het geven van een onderbouwde me
ning over Company issues en het geven van gevraagd en/of ongevraagd advies over onder
meer wijzigingen in de organisatie. Het kennis nemen van processen en de gang van zaken.
Dit om ruime kennis te verkrijgen over de gehele organisatie, verbreding van kennis in het
algemeen en sociale vaardigheden. Vergroting van het netwerk. Een positieve invloed op la
tere carrière stappen. Dit alles met als uiteindelijk doel bij te dragen aan een gezonde toe
komst van onze Heineken onderneming.
Gedragscriteria
Verantwoordelijkheidsgevoel, inzet voor derden, het uiten van een mening, voldoende kennis
van de Nederlandse- en Engelse taal.
Aanstellingsniveau/ervaringseisen
Minimaal vanaf 25 september 2008 een arbeidsovereenkomst met Heineken Group
Enige kennis van de Heineken Group organisatie.
Bezwarende omstandigheden
De functie wordt naast de huidige functie vervuld. Het bijwonen van vergaderingen wordt
niet altijd door elke directe collega gewaardeerd. Sommige issues zullen niet in het persoon
lijke interesseveld liggen. Het levert geen bonus of HAY punten op.
Competenties
Samenwerken, discipline, initiatief, besluitvaardigheid, netwerken, omgevingsbewustzijn.
Aanvullende informatie
De functie is voor drie jaar in de Ondernemingsraad Heineken Group. De raad wil zich inzet
ten voor de toekomst van de organisatie. Want de bedrijfsvoering van Heineken is gericht op
de toekomst. Een toekomst die gebonden is aan diverse in- en externe factoren, maar aan één
constante: verandering. Stil staan is achteruitgang. Veranderingen zijn onvermijdelijk. De
Ondernemingsraad is echter net zo onvermijdelijk. Wegens doorstroming van leden naar an
dere disciplines is de Ondernemingsraad Heineken Group op zoek naar kandidaten voor de in
maart 2009 te houden verkiezingen. Interesse? U kunt contact opnemen met: Hans Meeuwis-
sen, telefoon 020-5239427 en Theo Slof: 071-5457118. U kunt mailen aan:
hans.meeuwissen@heineken.com en theo.slof@heineken.com.
Locatie
Functiegroep
Contractsoort
Opleiding
Interessegebied
Uiterlijke reactiedatum
Reactie wordt verstuurd aan
A/Wet, A/Stad, HEX en ZAVou
huidige
3 jaar
kennis van Nederlandse- en Engelse taal
de HG intern en zijn positie in Heineken totaal
9 januari
krista.souverijn@heineken.com
[3]
Nieuwsbulletin van de Ondernemingraad Heineken Group
Ondernemingsraad Heineken Group
