Ton Kwint
RECHT UIT HET HART
is 43 jaar, medewerker Magazijn C in Houten
en denkt er sterk over zich verkiesbaar te
stellen voor de or.
is 58 jaar, Groepsleider Logistiek in Oss
en hij vindt een goede or essentieel voor
Heineken. Wil hij er zelf in?
"Je hoort weinig meer van de
or, sinds de laatste verkiezin
gen, nu vier jaar geleden. Ik
vind dat een slechte zaak. Ik
zat in de oc, wat nu het Arbo
Aanspreekpunt is, dat doe ik
al zeven jaar. Medewerkers
kunnen bij ons terecht met
vragen over veiligheid. We
hebben pas nieuwe werk
schoenen gekregen, dan krijg
je vragen als: kunnen we hier
wel veilig op werken? Of
medewerkers zeggen dat ze
ze niet lekker vinden zitten.
Sommige vragen speel ik
door naar de bedrijfsarts.
Vroeger kwam er hier ieder
kwartaal iemand van de or
over de vloer, maar die heb ik
al jaren niet meer gezien. Dat
is niet best, want een or is er
voor het bedrijf én de
mensen: om allebei de kanten
te horen. Ik hoop echt dat de
or na de verkiezingen weer
meer van zich laat horen. Er
speelt toch aardig wat bij
Heineken, op het gebied van
reorganisaties en pilots, dus
er is gewoon een or nodig die
een oogje in het zeil houdt. Ja,
ik zit er echt over te denken
om me verkiesbaar te stellen.
Als het niet lukt, heb ik het in
ieder geval geprobeerd. Ik
zou er voor willen zorgen dat
mensen die met een vraag
zitten, ook een antwoord
krijgen. Want dat gebeurt nu
niet. En al is het misschien
een antwoord dat je niet leuk
vindt, het is wél belangrijk dat
het er komt."
"Ik werk al 33 jaar bij
Heineken, ik ben begonnen
bij Vrumona in de productie
en via expeditie en verkoop-
telefonie doorgegroeid tot
groepsleider. Ik heb hier op
de unit een medewerker die
in de or zit, hij vertelt mij wel
eens het een en ander.
Ik vraag er ook vaak naar,
ik ben altijd wel benieuwd
naar het reilen en zeilen
van de ondernemingsraad.
Ik vind het van groot belang
dat er een goede or is, die de
belangen behartigt voor
zowel Heineken als de
werknemers, het moet een
brede afvaardiging zijn van
alle lagen: zowel leidingge
venden als de mensen op
de werkvloer. Het is belang
rijk met elkaar in gesprek
te blijven. Ja, ik vind dat het
bij Heineken wel goed lukt,
we hebben een positieve or.
De communicatie van de or
naar de werkvloer toe is ook
altijd goed. Nee, zelf wil ik
niet in de or. Ik heb nogal
een drukke hobby, namelijk.
Ik schrijf boeken over het
circus en geef een van de
belangrijkste Europese
circusmagazines uit, dat
vergt veel tijd!"
Heineken nl magazine [13]
