De Ondernemingsraad
zoekt jonge mensen die
zitting willen nemen in de
deelnemersraad van het
Heineken-pensioenfonds.
Zijn jonge mensen eigenlijk
wel bezig met dit onder
werp? Hoe zien ze zichzelf
op hun 65e? Wat denken ze
dan nodig te hebben - en hoe
gaan ze dat opbouwen? Vier
jonge collega's rond de tafel.
De gesprekspartners:
Na je 65ste...
Mirl Rensen, 30 jaar, HR-adviseur
Stefan Frankrijker, 31 jaar, medewerker Finance
George Schoof, 30 jaar, Out of Home, Vrumona
Ellis Bak, 25 jaar, medewerker traffic support van
trademarketing
[5]
Heineken nl magazine
"Dan werk ik nog, denk ik. Dat is de trend: tot op late
re leeftijd werken."
"Denkje datje dan nog fulltime werkt?"
"Of en hoeveel ik dan werk is mijn eigen keus omdat
ik daar dan financieel voor gepland heb."
"We weten natuurlijk ook nog niet waar we dan werken.
Zal dat nog steeds bij Heineken zijn of bij een ander bedrijf?
Het is in ieder geval wel leuk om te dromen over wat je na je
pensioen gaat doen. Mijn vader stopt over een tijdje met
werken. Daarna wil hij vrijwilligerswerk doen: gehandicapte
kinderen rondrijden en naar school brengen met een busje."
"Je kunt ook gaan reizen. Maar dat wil ik nu ook doen!
Daar wil ik niet mee wachten tot ik oud ben."
(lacht) "Ja, eigenlijk is het verkeerd opgebouwd. Nu
verdien je nooit genoeg om al je plannen uit te voeren en bij
een normale loopbaanontwikkeling verdien je later veel geld
of ontvang je een ruim pensioen en heb je wellicht de pech
datje fysiek niet meer in staat bent om het op te maken."
