SERVICE MET EEN STER [öd 02 f *v 03 Bij Heineken Brouwerijen Amsterdam hebben alle medewerkers meegedacht over het 'service statement', een belofte om samen verantwoor delijkheid te nemen voor de verbetering van de service. Een noodzaak in een markt waarin de concurrentie zich sterk maakt, juist door flexibel en klantgericht te zijn. Hans Beukeboom, Lex Ritman en Willeke Ebbens geven sturing aan het project. Willeke Ebbens, accountmanager Horeca, vertelt welke aanpak zij kozen. 7, .ffV<É tiKj* H r- I 11 L*-i* L*-iVl'-d MI NIL* Mil "Het is een gezamenlijke afspraak over hoe we omgaan met service. Iedere afdeling heeft een op de eigen situatie toegespitst service statement vastge steld, maar er is ook een overkoepelend statement: 'Zo werken wij hier, service met een ster.' Die ster refereert niet alleen aan het logo waarin de Heineken- ster is verwerkt, maar ook aan de vijf vastgestelde kernpunten - die wij sterpunten noemen. Deze zijn: respect, communicatie, verantwoordelijkheid, servicegerichtheid en samenwerken. De service richt zich op onze horeca ondernemers. Dat zijn niet alleen de klanten die ons product afnemen. Het zijn ook je collega's, de materialen waarmee je werkt en de omgeving "Het zal niemand zijn ontgaan dat we een service statement hebben vastge steld, want iedereen binnen de organi satie mocht zijn zegje doen. Van maga zijnmedewerker, chauffeur en cateringmedewerker tot leden van het MT: allemaal hebben ze bijgedragen aan het resultaat. Maar daarmee zijn we er nog niet. Servicegericht zijn heeft veel met gedrag te maken. Belangrijk is ook dat je weet wat er van je wordt ver wacht. Om nog duidelijker te maken wat de do's en don'ts rondom service zijn, hebben we procedures vastgesteld. Een campagne moet het bewustzijn van medewerkers verder versterken. Ook heeft het thema een structurele plaats gekregen in het werkoverleg en iedere afdeling heeft een vertegenwoordiger die de vinger aan de pols houdt." OPROEP Welke kwestie zou jij eens in Vragenvuur aan de orde willen stellen? Beslis mee! Heikele zaken en dringende vragen zijn welkom bij redactie@heineken.nl "Ons doel was om de focus op service over te brengen op alle circa 150 medewerkers van Heineken Brouwerijen Amsterdam. Hoewel we er nog niet zijn, is al wel duidelijk dat onze aanpak succes heeft. We laten nog een markton derzoek doen, maar klanten zijn positief. Ik sluit daarom niet uit dat andere Heineken Brouwerijen vestigingen op dezelfde manier een service statement zullen vaststellen." Heineken nl magazine [23]

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2008 | | pagina 29