TOOLS VOOR EENDUIDIGE UITSTRALING is het niet gek dat er nu pas zulke tools zijn? ledereen blij dus? En de PowerPoint tooi? i Bij één Heineken Nederland hoort één huisstijl. Voorheen liet die wel wat te wensen over: doe-het-zelf vormgeving van brieven was heel normaal en voor presentaties bestond ook geen stan daard. Dat is nu verleden tijd met de Heineken Correspondentie Tool (HCT) en de Heineken PowerPoint Tool (HPT). Gea Everards, manager Facility Services in Zoeterwoude, geeft tekst en uitleg. 1 m Ja en nee. Natuurlijk is het raar dat allerlei verschillende brieven, faxvoor bladen of memo's de deur uitgaan. Maar vergeet niet dat Heineken in Nederland tot voor kort bestond uit allemaal losse onderdelen. Nu we één organisatie zijn, is er meer aandacht voor één uitstra ling. Het directieteam van Heineken Nederland heeft besloten om de tools nu breed te gaan uitrollen. Alleen Vrumona volgt later. Nee, we gaan niet streng controleren of medewerkers de pro gramma's wel gebruiken. Maar volgens mij wil ook niemand ze omzeilen. De tools bieden gewoon veel gemak." "We hebben een boekje gemaakt met gebruikersinstructies en er zijn inmid dels al negen trainingen gegeven voor meer dan 100 gebruikers, de zogenaam de 'heavy users'. Vervolg- en verdiepings trainingen volgen in het najaar. De reacties zijn inderdaad meestal positief. Sommige mensen moeten even wennen; de HCT blijkt niet altijd even toegankelijk. Met zulke reacties gaan we serieus om: we verzamelen alle op- en aanmerkingen en daarna passen we eventueel de tooi aan. Zo gaan we voor Beheer Horeca Panden, Proseco en de Arbodienst binnenkort hun eigen huisstijl inbrengen. En voor wie tegen problemen aanloopt: meld het ons via HCT@Heineken.nl! Daar worden de tools alleen maar beter van." "Die spreekt eigenlijk voor zich; daar voor is een training niet nodig. Maar er is nog wel wat werk te doen. Zoals de ontwikkeling van een aparte Brand- presentatie. Maar binnen Heineken en Amstel kunnen medewerkers hun presentatie al een geheel eigen uitstra ling geven. Daarbij kunnen ze kiezen uit acht stijlen. Enthousiasme alom! Maar ook hier is commentaar welkom. Zo ben ik nu bezig om het beeldmateriaal aan te passen, want dat bleek soms verouderd." OPROEP Welke kwestie zou jij eens in Vragenvuur aan de orde willen stellen? Beslis mee! Heikele zaken en dringende vragen zijn welkom bij redactie@heineken.nl Heineken nl magazine [23]

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2007 | | pagina 23