NIEUWE REGELS
ROND TANTIÈME
VRAGENVUUR
Waarom deze
verandering?
Wat merken mede
werkers van deze
verandering?
Toch zijn er medewer
kers die twijfelen aan
de nieuwe regeling...
De tantièmeregeling gaat veranderen. In plaats
van een eenmalige uitkering in januari krijgen
we onze tantième vanaf 2008 via een maandelijkse
uitkering bij het brutosalaris en een verlaging van
de werknemersbijdrage aan de pensioenpremie.
Hoe pakt dat in de praktijk uit? En ontvangen we
wel hetzelfde bedrag? Irene Steenwelle, hoofd
Arbeidszaken, weet er alles van.
"Vorig jaar is de tantièmeregeling
afgeschaft voor werknemers die niet
vallen onder de CAO van Heineken.
De tantièmeregeling voorzag in een
uitkering wanneer de organisatie
voldoende winst maakte. Dat is de
afgelopen jaren steeds gebeurd, maar
de uitkering had geen structureel
karakter. Daarom is onderzocht of het
inbouwen van deze regeling (deels in
het salaris, deels ter verlaging van de
werknemersbijdrage pensioen) niet
beter past in deze tijd. In andere
organisatieonderdelen van Heineken in
bijvoorbeeld Europa kent men ook geen
tantièmeregeling."
"Medewerkers ontvangen niet meer in
januari van ieder jaar een tantième
uitkering van 12%. Het voornemen is
om 8% in te bouwen in het bruto-
maandsalaris - dat gaat daardoor dus
omhoog - en de werknemersbijdrage
voor het pensioen met 4% te verlagen.
Bij elkaar opgeteld komt dat neer
op hetzelfde bedrag. Het komende
halfjaar gaat een commissie van
experts dat nog precies voor iedereen
doorrekenen, de afspraak met de
vakorganisaties is dat het kosten
neutraal gebeurt en dat niemand erop
vooruit of achteruit gaat."
"Ja, sommige mensen zijn bang dat
ze, doordat ze maandelijks een hoger
salaris ontvangen, te duur worden.
En anderen vonden de uitkering
ineens juist erg prettig. Onder mede
werkers leeft het idee, dat hun iets
wordt afgenomen. Maar dat is onte
recht. En ik heb nog een goede tip: als
je vanaf 2008 maandelijks het bedrag
datje extra ontvangt (8% inbouw in je
brutomaandsalaris) op de Heineken-
spaarregeling stort, krijg je daar elke
maand rente over. Op die manier kan
de aanpassing zelfs meer opleveren
dan de eenmalige tantième-uitkering
in januari."
OPROEP
Welke kwestie zou jij eens in Vragenvuur aan de orde willen stellen? Beslis mee!
Heikele zaken en dringende vragen zijn welkom bij Heinekennlmagazine@heineken.nl
Heineken nl magazine [23]
