UITDAGINGEN
Het jaar 2007 is alweer een maand onderweg. We
zijn het nieuwe jaar begonnen met bijeenkomsten
in onze verschillende vestigingen en keken toen
onder meer terug op de mijlpalen die wij vorig jaar
bereikt hebben. Nu zijn het de uitdagingen voor het
lopende jaar die ons bezighouden. Zo besteden wij
in dit nummer aandacht aan het programma
Fit2Fight. En dat zullen wij regelmatig blijven doen.
Want onze kosten moeten omlaag én wij moeten
groeien om bij de besten te blijven horen. Dat zal
zeker lukken, voortbouwend aan onze mooie
merken Heineken, Amstel, Brand, onze andere
bieren en onze frisdranken.
De nieuwe organisatie in Nederland staat en ge
zamenlijk werken wij aan de uitwerking van onze
plannen. Dat gaat niet vanzelf en het doet hier en
daar pijn. Uiteindelijk zal die nieuwe organisatie ons
nog beter in staat stellen de markt perfect te bewer
ken en onze successen van vorig jaar voort te
zetten. In alle onderdelen neemt de dynamiek toe.
We worden professioneler en de kwaliteit van het
werk wordt beter. Opleidingen en ervaring dragen
bij aan die kwaliteit.
Werken bij Heineken is uitdagend en leuk en wordt
nog leuker. Daar gaan wij met jullie voor. Spreek ons
daar gerust op aan, direct of via e-mail. Hoe meer
reacties hoe beter.
Management Team Heineken Nederland
Wiggert Deelen, Hans de Ruiter, Koos Tromp en
Philip de Ridder
2007
I
[2] Heineken nl magazine
