De een zette de eerste stappen op weg naar een verandering in Zoeterwoude, de ander deed dat in 's-Hertogenbosch. De een vertrekt nu naar Rusland, de ander naar Zoeterwoude. Twee Heineken-mannen, twee wereldreizigers. Wat zijn hun plannen? Godfried: "Jij hebt de eerste grote stappen gezet om de productiviteit en de kwaliteit te verbeteren in Zoeterwoude. Ik ga dat op mijn eigen wijze voortzetten. Meer doen met minder mensen en zorgen voor een constant kwaliteitsniveau. Dat is nodig om bij de wereldtop te horen." Hein: "Ja, het is zaak dat de veranderingen doorgaan, het is nog niet af. Gezien de resultaten die je hebt geboekt in 's-Hertogenbosch zal dat hier zeker ook gaan lukken." Godfried: "Ik vraag wel veel inzet en toewijding van mensen. Van 14.000 hectoliter moeten we naar boven de 20.000 hectoliter per man, in drie jaar tijd. Veranderen doet wel een beetje pijn." Hein: "In Rusland en bijvoorbeeld China is de bereidheid om te veranderen heel erg groot. Mensen zien het als een kans om verder te komen. In Nederland denkt men vooral in verworvenheden; veranderen is bedreigend." Godfried: "Het is ook moeilijk om verworvenheden los te laten. Ik denk dat 's-Hertogenbosch overigens wel al wat meer gewend is aan veranderingen dan Zoeterwoude." Hein: "Ik heb nog geen idee wat ik in Rusland aantref. Andere filosofieën? Andere productiesystemen? Ik ben er nog niet geweest. Dat vind ik wel spannend. Ik hoop dat de brouwerijen in Rusland het binnen een paar jaar beter doen dan de Russische concurrenten." Godfried: "Jij bent door de wol geverfd, dat lukt wel. Soms is het ook makkelijker in het buitenland te werken. Je kunt als manager veel toegevoegde waarde bieden omdat mensen veel van je willen leren. Maar in mijn situatie moet ik er niet aan denken om in Rusland te werken." Hein: "Misschien kom ik tegen de tijd dat mijn kinderen naar de middelbare school gaan wel weer terug. Want Nederland blijft een fantastisch land voor opgroeiende kinderen." LEEFTIJD 45 FUNCTIE Bedrijfsleider, voorheen in Zoeterwoude, nu Chief Supply Chain officer met standplaats St. Petersburg, Rusland. WOONT in Delft. Is getrouwd en heeft vijf kinderen, waaronder een drieling van drie. BUITENLAND Werkte al dertien jaar buiten Nederland, onder meer in China en Papoea-Nieuw-Guinea. ZAL MISSEN "Ondanks de files blijft Nederland toch een ontzet tend fijn land om te wonen en te werken." LEEFTIJD 57 FUNCTIE Bedrijfsleider, voorheen in 's-Hertogenbosch, nu in Zoeterwoude. WOONT in Maarssen. Heeft drie kinderen in de leeftijd van 22, 26 en 27 jaar en is sinds elf maanden opa van een klein dochter met de naam Shanuna. BUITENLAND Werkte tien jaar buiten Nederland, in Singapore en in Zwitserland. ZAL MISSEN "Het gezellige 's-Hertogenbosch, de Bossche bollen die ik af en toe at en mijn collega's daar. Van iemand die met argwaan werd bekeken werd ik iemand voor wie ze waardering kregen." Heineken nl magazine

Jaarverslagen en Personeelsbladen Heineken

Heineken NL Magazine | 2006 | | pagina 22